绩效管理在管理中的作用是（）。
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关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是()。
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在绩效管理中的“职业”模块，主管应有得责任是什么？
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下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是（）。
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在绩效管理中，起决定性作用的是以下哪个层次的人员（）
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下列不属于绩效考核在人力资源管理中的作用的是（）
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绩效管理在人力资源管理中的作用体现在（）。
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绩效考核在人力资源管理中的作用包括（）
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被考评者与考评者的概念，在绩效管理中的地位和作用（）。
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绩效管理中的（）的具体措施在绩效管理体系中的作用也是非常重要的。
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绩效管理在人力资源管理中的作用有（）。
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绩效管理在人力资源管理中的作用包括（）。
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良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()。
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下列关于绩效考核在人力资源管理中的作用的说法中，错误的是（）
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绩效管理在组织管理中的作用有（）。
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在绩效管理中绩效计划的作用主要有（）
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以人为本、过程管理及经营结果组成了卓越绩效模型中的“（）”，它强调如何充分调动组织中人的积极性和能动性，通过组织中的人在各个业务流程中发挥作用和过程管理的规范，高效地实现组织所追求的经营结果，关注的是组织如何正确地做事，解决的是效率和效果的问题。
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行政管理方法在企业管理中的应用要注意管理效率和管理绩效问题。( )
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良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()。（2008年真题）
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绩效管理在人力资源管理中的核心地位如何体现
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下列不属于绩效管理在组织中的作用的是（）
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