关于采访提纲的设计。

相似题目

• 采访问题的设计，其基本原则不包括（）

  A . 针对性 B . 具体 C . 全面 D . 简洁

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• 在咨询前，咨询师怎样设计咨询提纲？（）

  A . 详细阐述咨询目的 B . 理清思路 C . 搞清所有问题 D . 针对咨询目的制定初步的咨询提纲，要理清咨询思路，确定一个或两个关键性问题。

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• 在设计调查提纲和调查问卷时，按照事物或现象的类别设计调查指标，然后再按分类指标搜集资料、整理资料，这种分类方法是（）。

  A . A.前分类法 B . B.专题分类 C . C.后分类法 D . D.关键词分类

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• 新闻媒体申请采访局内有关单位，由税收宣传管理部门根据新闻媒体的采访要求及采访提纲，报（）批准后安排采访。

  A . 局领导 B . 部门领导 C . 办公室主任 D . 政府新闻办公室

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• 设计调查表的步骤是（）。 ①确定调查表形式 ②拟定调查提纲 ③设计调查表格 ④实验性调查、修改调查表

  A . ②①③④ B . ①③②④ C . ③②①④ D . ①②⑨④

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• 在咨询过程中，咨询提纲的设计可以围绕下列（）问题进行。

  A . 求助者的年龄、工作、学历等背景资料 B . 求助者前来寻求帮助的原因 C . 当前最烦恼的事情 D . 期望得到什么样的解决方法

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• 如何进行问卷设计和访谈提纲设计？

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• 初始地籍调查技术方案提纲中，地籍测量技术设计应包括（）。

  A . 控制网的布设方案 B . 控制点的埋设要求 C . 采用的数据采集软件 D . 测量队使用的仪器要求 E . 已有控制点及其成果资料的分析和利用

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• 《关于费尔巴哈提纲》总共含有（）条提纲。

  A、9 B、10 C、11 D、12

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• 调查研究法的六个基本步骤是（）、确定调查的总体、（）、设计问卷或访谈提纲、调查的实施和（）。

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• 你在为调查某企业当前劳动关系运行情况设计职工访谈提纲时，应明确的事项有（）。

  A . A、访谈目的和背景 B . B、访谈的主要内容 C . C、访谈的对象 D . D、需要被访者回答的问题

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• 根据访谈过程是否有严格设计的访谈提纲，可以将访谈调查分为（）。

  A . 一次访谈调查和重复性访谈调查 B . 个别访谈调查和集体访谈调查 C . 结构性访谈调查和非结构性访谈调查 D . 电话访谈调查和网络访谈调查

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• 记者在拟定采访计划时，主要考虑明确采访目的，确定采访的重点，设计采访的主要方式，以及（）

  A . A．选择采访的时机 B . B．选择采访的突破口 C . C．选择采访的场所 D . D．选择采访的基本点

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• 企业文化的调研要有（），个别访谈的提纲和问卷调查的问卷，都应精心设计。

  A . 科学性 B . 合理性 C . 连续性 D . 针对性

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• 在进行信息收集以前，就要按照（）的目的和要求设计出合理的收集提纲和表格。

  A . A．问卷调查 B . B．信息收集 C . C．调研 D . D．信息需求

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• 简述面试提纲的设计。

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• 生涯人物访谈的问题提纲可围绕哪些方面进行设计？

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• 生涯人物访谈的问题提纲可围绕（ ）进行设计。

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• 生涯人物访谈的问题提纲可围绕哪些方面进行设计?

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• 提纲问题设计应充分考虑到被访者回答问题的可行性，尽量少设计商业机密类等难以回答的问题 。

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• 下面哪一个是案例教学设计信息采集提纲STAR结构要点？（)

  A．背景、任务、行为、结果 B．前言、任务、行为、结果 C．背景、任务、目标、结果 D．背景、任务、行为、结尾

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• 谈话开始前要制定谈话提纲，以下关于谈话提纲说法错误的是（）

  A．制定谈话提纲不需要研究被谈话人基本情况，这项工作放在证据收集中完成。 B．研究现有证据、线索，判断被谈话人可能存在的违纪行为，明确谈话重点。 C．分析谈话对象财产和收入是否匹配，与哪些人来往异常频繁或密切，是否存在可疑大额资金往来等。 D．谈话前要根据掌握的情况拟好谈话提纲，确定明确的谈话目的和要求，设计问题和提问方式，以保证记录时心中有数

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• 非结构式访谈不需要设计访谈提纲。

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• 访谈提纲的设计要点（）

  A．拟定访谈提纲 C．1、最初的准备工作；2、了解被访人的特征；3、拟定实施访谈的程序表；4、访谈提纲应明确问题 此题为多项选择题。

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