女员工按规定可享受（)月哺乳假。
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员工办理休哺乳假需有（）、（）、（），经石化公司批准后方可休哺乳假。
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女员工在子女满1周岁前每个工作日有（）小时有薪哺乳假。
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在我国如果员工想享受失业保险待遇必须同时满足三个条件才可以，主要包括（） ①所在单位和本人按规定履行缴费义务三个月 ②失业达三个月以上 ③已经办理事业登记并有求职要求 ④所在单位和本人按规定履行缴费义务一年 ⑤非本人自愿而失业
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享受按月领取基本养老金的企业员工，应同时具备（）条件。
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女员工怀孕不满4个月（含4个月）自然流产可休产假15天，怀孕满4个月以上自然流产的休产假30天，员工人流按病假处理
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申请了6个半月哺乳假，等回来后，一天一小时的哺乳假还能享受吗？哺乳假80%的工资如何计算？公司上一年度月平均工资的80%吗？
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内部退养和休哺乳假员工按（）管理。
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女职工休完产假返岗后，自小孩满一周岁之前，可享有哺乳假，即每天可提前一小时下班或延后一小时上班。（)
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已婚女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天流产假;怀孕满4个月流产的，享受42天流产假。（)
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按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定女职工享受（）天奖励假
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根据《中国广西人才市场职工婚假、产假、哺乳假、陪护假暂行管理办法》规定，生产的女职工可享受（）天产假。（人力资源部提供）
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女员工怀孕因客观原因不满3个月流产的，产假为（）天；3个月以上4个月以内流产的，产假为（）天；满4个月不满足7个月流产的，产假为（）天；满7个月引产，符合国家生育规定的，享受产假（）天
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符合国家计划生育条件的女员工，即可享受产假98天，并且产假结束后直至孩子一周岁每天享有（）小时哺乳假
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符合法律法规规定生育子女的女员工，可享受（）天产假；男员工可享受（）天陪护假
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在配偶产假期内男员工可享受护理假天，夫妻异地居住的护理假可延长至（)天。
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信仰伊斯兰教的员工可享受开斋节、古尔邦节等民族假各（)天。
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有不满一周岁婴儿的女职工可享受哺乳假，每天给予半个小时哺乳时间。（)
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"哺乳假规则：由婴儿出生当日自动开始计算，婴儿满一岁自动结束；可以按周、月、年累计（）
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员工直系亲属（祖父母、父母，配偶祖父母、父母，配偶与子女）死亡时，可享受丧假 __ 天，异地奔丧的适当增加路途假（）
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男员工在配偶生育时可享受护理假15 天，自小孩出生之日起（）天内一次性连续休完
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入职未满1年的员工，按在职个月折算1天带薪年假；在公司工作满1年至5（含）年的员工，可享受天带薪年假（）
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在岗女员工每次怀孕可享受孕检假（）小时，但每次检查时间最多不超过 8 小时
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女职工怀孕期间因特殊原因，申请特批休事假超过（）天的，则不再享受带薪产假/流产假。工作满1年（含）以上的女职工生育二胎的，可参照产假天数申请事假
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女员工正常分娩可享受公司带薪产假（）天
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