保险合同部分无效的情形是指（）。

相似题目

• 劳动合同法是指关于调整劳动合同关系的法律规范的总称。《劳动合同法》第26条第1款规定，有下列情形之一的劳动合同无效或部分无效，除了（）。

  A . 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B . 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C . 违反法律、行政法规强制性规定的 D . 用人单位不支付报酬的

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• 下列选项中，保险合同部分无效的事项是（）。

  A . A．保险人未向投保人说明免责条款的 B . B．保险人未向投保人说明全部条款的 C . C．保险金额超过保险价值的 D . D．保险金额低于保险价值的

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• 下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（）。

  A . 违反法律、行政法规强制性规定的 B . 用人单位与未成年人订立劳动合同的 C . 在劳动者试用期满后才订立劳动合同的 D . 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 E . 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

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• 劳动合同无效或部分无效的情形包括（）。

  A . 用人单位免除自己的法定责任 B . 用人单位排除劳动者权利的 C . 以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同 D . 违反法律、行政法规强制性规定的

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• 根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列情形下，劳动合同无效或者部分无效（）。

  A . A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B . B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C . C、违反法律、行政法规强制性规定的

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• 下列哪些情形劳动合同无效或部分无效（）

  A . 一方以欺诈手段订立的 B . 用人单位以免除自己的法定责任排除劳动者权利订立的 C . 一方胁迫，使对方在违背真实意思下订立的 D . 一方在不知道劳动法律的情况下订立的

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• 保险合同也是合同的一种，认定保险合同有效无效的法律根据主要应当是《保险法》和《合同法》。《保险法》规定的合同无效的情形主要有（）

  A . 投保人对保险标的不具有保险利益的，保险合同无效 B . 以死亡为给付保险金条件的合同，未经被保险人书面同意并认可保险金额的，合同无效 C . 欺诈胁迫 D . 恶意串通 E . 合法形式掩盖非法目的

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• 《劳动合同法》规定，劳动合同无效或者部分无效的情形包括（）

  A . 以欺诈、威胁的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B . 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C . 违反法律、行政法规强制性规定的 D . 违反个人意愿并给双方造成损失的

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• 保险合同也是合同的一种,认定保险合同有效无效的法律根据主要应当是«保险法»和«合同法»。«保险法»规定的合同无效的情形主要有()。

  A . 投保人对保险标的不具有保险利益的,保险合同无效 B . 以死亡为给付保险金条件的合同,未经被保险人书面同意并认可保险金额的,合同无效 C . 欺诈胁迫 D . 恶意串通 E . 合法形式掩盖非法目的

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• 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列情形劳动合同无效或部分无效的是（）

  A . 用人单位提供了伪造的企业注册登记证明与劳动者签订了劳动合同 B . 乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同 C . 未成年人签订的劳动合同 D . 劳动合同违反了国家制定的关于劳动者最基本劳动条件的法律、行政法规强制性规定

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• 下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（）

  A . 违反行业规范规定的 B . 用人单位与未成年人订立劳动合同的 C . 在劳动者试用期满后才订立劳动合同的 D . 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 E . 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

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• 下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。

  A . 乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立 B . 以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立 C . 约定内部承包违约金 D . 以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立

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• 下列选项中，属于保险合同部分无效的情形的有（）

  A . A．保险人未向投保人说明免责条款的 B . B．投保人未向保险人履行如实告知义务的 C . C．保险金额超过保险价值的 D . D．保险金额低于保险价值的 E . E．投保人对保险标的不具有保险利益的

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• 合同部分条款无效的情形有（）。

  A . 造成对方人身伤害的 B . 损害社会公共利益的 C . 以合法形式掩盖非法目的的 D . 违反法律、行政法规的强制性规定的 E . 因故意或者重大过失造成对方财产损失的

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• 以下哪些情形中，劳动合同无效或者部分无效（）

  A . 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 B . 劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的 C . 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 D . 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

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• 下列（）情形下，劳动合同无效或者部分无效。

  A . 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B . 用人单位免除自己的法定责任 C . 违反法律、行政法规强制性规定的 D . 排除劳动者权利的

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• 下列哪些情形下，保险合同部分无效（）。

  A . 保险人未向投保人说明免责条款的 B . 保险人未向投保人说明全部条款的 C . 保险金额超过保险价值的 D . 保险金额低于保险价值的

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• 第213题：根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（）。[2018真题]

  A：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的 B：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的 C：以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 D：劳动者被依法追究刑事责任的 E：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

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• 第232题：下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（）。

  A：约定内部承包违约金 B：以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立 C：乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立 D：重大误解，在违背真实意思的情况下订立 E：以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立

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• 根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）：

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• 下列情形中导致劳动合同无效或者部分无效的有（）

  A．约定内部承包违约金 B．以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立 C．乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立 D．重大误解，在违背真实意思的情况下订立 E．以欺诈的手段，使堆放在违背真实意思的情况下订立

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• 出现下列（)情形的，即可认定人身保险合同无效。

  A．投保人故意制造保险事故 B．当事人意思表示不真实 C．投保人申报的被保险人年龄不真实 D．投保人故意不履行如实告知义务

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• 下列情形，保险合同部分无效的包括 （ ）

  A:保险人未向投保人说明免责条款的; B:保险人未向投保人说明全部条款的; C:保险金额超过保险价值的; D:保险金额低于保险价值的

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• 根据《劳动合同法》的规定，下列情形下，劳动合同无效或者部分无效（）

  A．以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C．违反法律、行政法规强制性规定的 D．乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

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