应该根据想应聘的不同岗位写不同的简历。

相似题目

• 某物业服务公司欲招聘3名不同岗位的员工，人事部主管小张制订了招聘计划，主要内容包括：计划招聘人员总数和人员结构，招聘信息发布的时间、方式与范围等。小张通过网站发布了招聘信息，随后陆续有应聘者来面试。该物业服务公司人事部王经理根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质等确定不同的选拔方法。通过层层选拔最终确定了3名不同岗位的新员工，开始了入职培训。

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• 大学生应聘写简历时贴照片的艺术是贴（）

  A . 化妆照 B . 风度照 C . 真实照 D . 姿势照

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• 对工种岗位的考核应该是根据岗位的不同而有所不同，考核跟岗位相关的某单一方面的内容，这样才符合考核的客观公正原则。

  A . 正确 B . 错误

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• 大学生应聘找工作，写简历时一定要（）

  A . 简明扼要 B . 尽量写明白 C . 要多写，证明自己知识丰富。 D . 无关紧要

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• 一个年轻人寄了许多份简历到一些广告公司应聘，其中有一家公司写了一封信给他：“虽然你自认为文采很好，但从你的来信中，我们发现了许多语法错误，甚至有一些错别字。”这个青年想如果这是真的，我应该感谢他们告诉我，然后改正。于是他给这个公司写了一封感谢信。几天后．他再次收到这家公司的信函，通知他被录用了。这段文字主要想告诉我们：

  A . 机会往往在不经意获得 B . 公司招聘时更看重求职者的态度 C . 谦虚能获得更多知识和别人的尊重 D . 良好的文字功底是成功求职的前提

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• 应聘中，不应该有和主持者不同的看法。

  A . 正确 B . 错误

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• 大学生应聘找工作，写简历时关键一条是（）

  A . 教育背景 B . 获奖数目 C . 实习经历 D . 求职方向

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• 对于同一岗位的不同类型作业，可编写和遵守同一作业指导书。

  A . 正确 B . 错误

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• 工作简历中一定要明确求职意向，让招聘者很清晰地知道你是要应聘哪个工作岗位和哪个工作地点。

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• 不同岗位，简历应该有很大的变化。（）

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• 针对不同的求职领域、不同的工作岗位，建议设计不同类型的求职简历。

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• 针对不同的行业不同的岗位,简历必须个性化。()

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• 除了应聘平面设计类岗位，其他岗位的简历均不需要制作彩色封面，干练简洁的一页纸最好。

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• 大学生应聘找工作，写简历时一定要

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• 大学生应聘找工作，写简历时联系方式不重要

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• 大学生应聘研发部门，写简历时要多往哪方面考虑

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• 如果信用证不允许分批装运，卖方用同一船只、在同一航次中多次装运货物前往同一目的地，而且提单上也写明了不同的装船日期及不同的装运港口，那么根据《跟单信用证统一惯例》的规定，卖方的这种运输应该被视为（ ）。

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• 应聘者在制作简历方时重点突出想（ ）

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• 应聘单位有要求的或没有要求英语专业的，但必须要写英语简历

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• 简历中求职意向、实践工作经历、个人特点描述等部分应该筛选与应聘岗位需求更匹配的部分，给浏览简历人员留下“更合适”的印象，增加成功率。（ ）

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• 使用电子邮箱进行简历投递时，你所填写的邮件主题应该是“应聘**岗位+**学校+专业+姓名”。

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• 请设计制作一份求职应聘简历,要求版式内容与用人单位的岗位需求一致,采用标准的一寸彩色照片,以身份证的照片为模板,正面微笑,发式整洁,着白衬衣等正装。忌休闲个性服饰。 请大家下载相关模板,选择与职业要求相关的版式要求制作。 文案内容包括:个人信息、教育背景、社会实践、获奖证书、技能证书、自我评价等内容。考虑目前大家没有毕业,大家暂时不写毕业证书及学位证书。或者写上去作为明年的预案也可以

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• 小赵携带几十份简历去参加招聘会,本想应聘一家贸易公司得业务员一职，可该企业半小时就收到100多份求职简历，小赵觉得机会渺茫,便又去应聘一家经贸公司得文秘岗位,这个岗位同样应聘者如云。一天下来，小赵得简历就是都发出去了,但工作连个影也没有.小赵情绪很低落。试分析一下她求职过程中有问题就是什么？

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