实行 对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等,都应当严肃问责。
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《中国共产党党内监督条例》规定：对违反中央八项规定精神的，严重违纪被立案审查开除党籍的，严重失职失责被问责的，以及发生在群众身边、影响恶劣的不正之风和腐败问题，应当（）
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对失职失责，严重违反党的纪律、本身又不能纠正的党组织，可以采取（）的问责方式。
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《中国共产党问责条例》规定，对失职失责性质恶劣、后果严重的，如果责任人退休的，可以从轻问责。
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依据华电集团《电力安全生产工作规定》安全生产实行“一票否决”，对安全生产工作严重失职，（）、违反劳动纪律造成后果的企业和个人，按照有关规定追究责任。对构成犯罪的，移交司法部门依法追究刑事责任。
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对失职失责性质恶劣、后果严重的，如果其责任人已经调离转岗或者退休，可以不予追究问责。（）
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担任领导职务的公务员，因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任而提出的辞职是（）。
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某单位连续发生违纪违法案件，涉及多名班子成员。该单位党委书记作为党风廉政建设第一责任人，责任落实不到位，对班子成员疏于教育、管理和监督，用人失察，对违纪违法案件负有主要领导责任。该单位纪委书记对同级班子成员的问题，该发现没有及时发现，发现了也没有及时采取措施，监督严重失责失职。
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对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否（），都应当严肃问责。
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领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当()。
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监察机关在追究违法的公职人员直接责任的同时,依法对履行职责不力、失职失责,造成严重后果或者恶劣影响的领导人员予以问责。（)
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领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（)。
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【选择题】实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。（）
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实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否()，都应当严肃问责。
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《中国共产党问责条例》规定，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。()
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对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否属于（）情况，都应该严肃问责
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实行（）问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责
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对失职失责性质恶劣、后果严重的，其责任人有调离转岗、提拔或者退休等情况的，可从轻问责。（)
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实行（）,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。第10条
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对失职失责性质严重、影响恶劣的，下列哪种情形可以免除问贲（）
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对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拨或者退休等,都应当实行问责（）
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《中国共产党问责条例》第十六条规定,实行（),对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。
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对失职失责，严重违反党的纪律、本身又不能纠正的党组织，应当（）
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__ 指因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任职务
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"实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人（）等，都应当严肃问责
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