在改变工种时，要重新进行（）的知识培训。
相似题目
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对调换新工种.病休重新上岗和采用新工艺.新技术.新设备的员工不用进行岗位安全操作培训可以直接上岗。
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对技术更新涉及的有关人员以及调换矿井和工种的人员都必须重新进行安全技术培训。（）
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在分析事故责任时，如果查清、本企业的员工没按规定进行安全教育和技术培训，或未经工种考试合格上岗操作。是否应该追究领导者的责任()。
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对调换工种的人员，必须重新培训，经考试合格后，方可上岗作业。
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人员培训的目标从组织方面来看，员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度；从员工个人方面来看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，下列选项中全部属于人员培训目标的是（）。 ①传递信息 ②改变态度 ③更新知识 ④发展能力 ⑤改变价值观
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在KDE中对系统的语言环境进行彻底改变，要重新启动（）。
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信息系统建设项目大都要有向管理人员进行信息系统知识培训的安排，在以下各种安排中正确的是（）。
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因为解决问题需要对原有知识、原则进行重新组合，所以教师要帮助学生迅速提取与解决问题有关的信息，这些信息储存在（ ）。
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人员培训的目标从组织方面来看，员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度；从员工个人方面来看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，下列选项中不全部属于人员培训目标的是（）。 ①传递信息 ②改变态度 ③更新知识 ④发展能力 ⑤改变价值观
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施工企业在施工中运用“四新”以及职工调换工种时，必须对作业人员进行相应的安全教育培训，经考试合格后方可上岗工作。
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新职工要经矿、车间、班组三级安全教育,调换工种人员不用进行新岗位安全操作规程的培训。（）
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自2010年7月1日起施行的国家安监总局第30号令《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，重新对煤矿特种作业人员进行了调整，涉及煤矿的包括哪些工种？
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技术培训就是指国家或企业单位某部门对某职业(工种)的在岗及岗前的员工，依本职业(工种)标准所进行的业务知识和操作技能的教学活动。
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分包方工人变换施工现场或工种时，要进行（）工种的岗位培训及安全教育。
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在检修工作尚未结束前，如要改变工作条件，应（）并重新进行（）的审查程序。
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在改变工种时，要重新进行新工种的知识培训。此题为判断题(对，错)。
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根据公司《安全教育培训管理规定》（G-，对调换工种、转岗、脱岗（）个月以后重新上岗以及使用新工艺、新技术、新设备、新材料的员工应重新进行二级安全及技术培训,经考试合格后方可上岗操作
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新入厂、实习、劳务派遣、调换工种或 休假6个月 以上重新上岗人员必须经（）、（）、（）三级安全培训教育，经考核合格后方可独立操作
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当工艺技术、设备设施等发生改变时，要及时对相关岗位操作人员进行有针对性的再培训（）
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离开特殊工种作业岗位3个月以上6个月以下的特殊工种人员，应向人力资源部申请重新进行培训考试，经确认考试合格后方可上岗作业（）
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各单位务必在11月15日前，对全体职工进行一次防寒过冬知识和冬季安全作业生产的教育。对各工种职工进行一次 防寒过冬安全知识培训考试（）《防寒过冬知识题库》
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从业人员调换矿井或工种和新工艺作业人员必须重新进行安全培训（）
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按照有关规定，重点工种人员上岗前，要进行专业培训，使其全面地熟悉岗位操作规程，系统地掌握消防安全知识，通晓岗位消防安全的“四知四会”（）