【单选题】工资至少（）付一次。
相似题目
-
根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍（）至少支付一次劳务工资。
-
最低工资标准每（）至少调整一次。
-
最低工资标准至少每（）调整一次。
-
建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准，终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。（）
-
劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。
-
网络购物时候，要按照网页上支付要求进行，遇到故障再付一次款。
-
【单选题】出现黑便提示一次出血量至少在: A. 5ml以上 B. 50ml以上 C. 100ml以上 D. 150ml以上 E. 200ml以上
-
【单选题】劳动能力鉴定为五级伤残的工伤职工，其享受的一次性伤残补助金标准为（）个月的本人工资。
-
【单选题】劳动能力鉴定为一级伤残的工伤职工，其享受的一次性伤残补助金的标准为（）个月的本人工资，伤残津贴标准为本人工资的（）。
-
【单选题】工资费用的分摊、计提是在（）功能模块中进行的。
-
支付工资最长时间间隔规定为工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。()
-
【单选题】工资模块的基本功能不包括（）。
-
【单选题】一般情况下，工资水平指数的同度量因素为（）
-
【单选题】能够计人产品成本的工资费用是（)。
-
【单选题】企业的工资、奖金等现金的支取，只能通过（）账户办理。
-
【单选题】生产工人工资比例分配法适用于（）。
-
【单选题】用人单位在支付工资时必须提供（）
-
【单选题】增加工资项目时，如果在“增减项”一栏选择“其他”，则该工资项目的数据（）
-
【单选题】车间管理人员的工资应先计入（）
-
【单选题】用人单位应将工资支付给（）
-
45、某公司招用清洁工，在签订非全日制劳动合同约定计酬方式时，应该按照以小时计酬标准为主，但工资可以一个月付一次。
-
【单选题】随着工人工资的不断提高，单个劳动供给会（）。
-
363、工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。（）
-
【单选题】为了分别管理生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置（）。
推荐题目
- 根据刀面与砧板接触的（）来划分，刀法分为三种。
- 如图所示，载客过程中如因客观原因确需绕道时，出租汽车驾驶员应主动向乘客说明情况，如乘客不同意绕行要求下车时，可以拒绝乘客下车。https://assets.asklib.com/images/image2/2018060515104632457.jpg
- 下列各项中，属于现金流量表中的现金的是()。
- 内六角螺栓在头部开有六角形凹槽，可以放入内扳手安装和拆卸螺栓。（）
- 建设邮政营业服务规范是邮政为建设（）的经营环境的必然选择。
- 权责发生制的标准是应收应付。
- 冷裁件的冷作硬化层与材料性质和（）有关。
- 以下选项中，法家思想不反对（）。
- 属于临床药师职责范围的是( )
- 关于母公司在报告期增减子公司在合并利润表中的反映，下列说法中正确的有（)。