水平思考法含义
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集团思考法的规则有（）
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岗前五分钟思考法具体内容？
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“水平思考”的概念是由英国心理学家（）博士在进行管理心理学的研究中提出的，原指“管理上的水平思考法”，并非专用于广告创意。
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高中生对事物的认识已经有了较深刻的理性含义，已经能够自觉地从人生意义和价值的高度来思考道德问题，这表明高中生具有了想象性的道德情感。
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六顶思考帽法是解决问题的一个好方法，这种思考法本质上是讲（）。
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中国银行员工应当认真工作、勤于思考、不断丰富专业知识、提高业务操作水平。
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所谓垂直思考法，是指传统逻辑上的思考。传统逻辑上的思考法的明显特点就是思考的连续性和方向性。连续性指的是思考从某一状态开始，直接进入相关的下一状态，如此循序渐进，直到最终解决问题，中间不允许中断。方向性则是指思考问题的思路或预先确定的框架可以随意改变。
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水平思考法
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某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示(“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高，“0”表示两者绩效水平相同，“一”的含义与“+”相反)：由此可知，绩效水平最高的员工为()。
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周经理喜欢用六顶思考帽法来讨论问题。在这种思考法中，蓝色的帽子代表（）。
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体验思考法是什么？体验思考法是指幼儿在实践中，在与他人的交往中，会有许多体验，幼儿对这些体验经过思考后，调节自身的行为，从而获得社会学习的过程。
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“理论”在古希腊语中的含义是深沉而热烈的思考。
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辨析题：人们在思考问题时，一般采取横向思考法。
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集体思考法也叫头脑风暴法。
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逆向思考法就是从事物的反面或者另一个角度来思考。
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独立思考的含义是什么？
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水平思考没有特定法则，故无规律可循。
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( )是等级中的一个水平，在这个水平上人们可以最好地对物体进行分类和思考。
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下列属于水平思考法特点的有()。
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水平思考法的作用是（)。
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水平思考法的形式像河流一样。（)
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()对从事岗位工作具有实用性，有助提升学习能力、分析思考研究问题水平。
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“关窗”的含义：对理想的思考与实行 。（）
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车间职工必须牢记岗前五分思考法。（)
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