下列关于解除合同的表述中，不属于解除合同情形的是（）

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• 下列属于劳动合同的解除的情形的是（）

  A . A、双方当事人协商解除劳动合同 B . B、用人单位提前解除劳动合同 C . C、劳动者提前解除劳动合同 D . D、以上均是

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• 下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是（）。

  A . 用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的 B . 因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的 C . 集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的 D . 一方不履行合同，另一方催告后，仍不履行的

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• 下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）。

  A . （A）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 B . （B）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C . （C）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D . （D）未依法为劳动者缴纳社会保险费的

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• 根据合同法律制度的规定，下列关于合同解除的表述中，错误的是（）。

  A . 货运合同中承运人有单方解除权，但应当赔偿托运人因此所受的损失 B . 委托合同中委托人与受托人均可以随时解除委托合同，除不可归责于该当事人的事由以外，因解除合同给对方造成损失的应当赔偿损失 C . 承揽合同中定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失 D . 借款合同的借款人未按照约定的借款用途使用借款的，贷款人可以解除合同

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• 根据《合同法》的规定，下列关于合同解除的表述中，不正确的是（）。

  A . 承揽合同的承揽人可以随时解除承揽合同 B . 承揽合同的定作人可以随时解除承揽合同 C . 委托合同的委托人可以随时解除委托合同 D . 委托合同的受托人可以随时解除委托合同

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• 关于投保人申报的被保险人年龄不真实、并且其真实年龄不符合合同约定的年龄限制时．保险人可否解除合同的下列表述中，符合保险法律制度规定的是（）。

  A . 可以解除合同，并退还保险费 B . 可以解除合同，并要求投保人承担违约责任 C . 可以解除合同，并按照合同约定退还保险单的现金价值 D . 不可以解除合同，但可要求投保人按照真实年龄调整保险费

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• 不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。

  A . 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年 B . 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件 C . 石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失 D . 职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的

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• 关于承揽合同的解除，下列表述中错误的是（ ）。

  A . 承揽人具有法定解除权 B . 定作人具有法定解除权 C . 承揽人具有法定任意解除权 D . 定作人具有法定任意解除权

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• 根据《合同法》的规定，下列情形中，当事人不可以解除合同的是（）。

  A . 因不可抗力致使不能实现合同目的 B . 因当事人一方不想履行合同义务 C . 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行 D . 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

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• 用人单位发生规定情形之一的，劳动者不需事先告知即可解除劳动合同。下列选项属于规定情形的是（）。

  A . 未按照劳动合同约定提供劳动保护的 B . 在劳动合同中免除自己的法定责任的 C . 未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D . 以暴力手段强迫劳动者劳动的

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• 合同当事人发生的下列情形中，不属于法定解除合同的是（）。

  A . 甲、乙双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益 B . 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行 C . 甲方由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行 D . 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的

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• 一般情况下，保险合同成立后，保险人不得解除保险合同。但是，《保险法》规定了一些有权解除保险合同的情形，下列选项中不属于保险人有权解除合同的情形的是（）。

  A . 投保人故意隐瞒事实，不履行如实告知义务 B . 投保人、被保险人或者受益人过失造成保险事故的 C . 在合同有效期内，保险标的的危险程度增加 D . 投保人申报的被保险人年龄不真实，并且其真实年龄不符合合同约定的年龄限制

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• 合同当事人发生的下列情形中，属于法定解除合同的是（）。

  A . 甲、乙订立租赁合同，按照约定甲的儿子回来之后乙就搬走 B . 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行 C . 甲方由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行 D . 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的 E . 甲、乙双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益

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• 根据《劳动合同法》，下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是()

  A . A．职工潘某被人民法院判处有期徒刑2年但缓期执行 B . B．女职工陆某因严重失职给单位造成重大损失，但她尚在怀孕期间 C . C．职工孙某因工负伤且部分丧失劳动能力，医疗期结束后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作 D . D．公司生产经营状况发生严重困难不得不裁员，公司决定与技术骨干沈某解除劳动合同

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• 按照《劳动合同法》及相关法规的规定，下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中，正确的是（）。

  A . 劳动者提前7天以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同 B . 劳动者试用期内提前15天通知用人单位，可解除劳动合同 C . 劳动者被非法限制人身自由强迫劳动的，无需告知用人单位可立即解除劳动合同 D . 劳动者不满意用人单位的严格管理，可随时解除劳动合同

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• 根据我国相关法律的规定，下列关于合同解除的表述中，正确的是（）

  A . 合同的解除专指法定解除 B . 出卖人因未取得所有权或者处分权致使标的物所有权不能转移，买受人要求解除合同并主张损害赔偿的，人民法院不予支持 C . 分期付款的买卖合同中可以约定出卖人在解除合同时可以扣留已受领价金 D . 协议解除与约定解除的意思相同，只是名称不同而已

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• 下列各项中，不属于劳动合同自行解除情形的是（）。

  A . 被开除 B . 被劳动教养 C . 被判刑 D . 留职停薪

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• 第332题：关于承揽合同的解除，下列表述中错误的是(   )。[2020]

  A：承揽人具有法定解除权 B：定作人具有法定解除权 C：承揽人具有法定任意解除权 D：定作人具有法定任意解除权

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• 根据《合同法》的规定，下列关于合同法定解除的情形中错误的是（）。

  A．因为不可抗力影响合同的履行 B．合同履行期限届满之前，当事人一方明确表示不履行主要债务 C．当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的 D．因为不可抗力致使不能实现合同目的

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• 关于合同解除的情形不包含下列哪种（）

  A．法定解除 B．约定解除 C．协商解除 D．协议解除

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• 下列情形中，属于法定的可以直接解除合同的是（）

  A．因不可抗力致使不能实现合同目的 B．在履行期限届满之前，当事人一方明确表示不履行主要债务 C．当事人一方迟延履行主要债务 D．当事人一方的违约行为致使不能实现合同目的 E．当事人一方达到了约定的解除合同的条件

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• 2、下列不属于设备采购合同解除的情形的是（）

  A.方迟延交付合同设备超过3个月B.合同一方当事人出现破产、清算、资不抵债、成为失信被执行人等可能丧失履约能力的情形，且未能提供令对方满意的履约保证金C.买方迟延付款超过60天D.合同设备由于卖方原因三次考核均未能达到技术性能考核指标或在合同约定了或双方在考核中另行达成了最低技术性能考核指标时均未能达到最低技术性能考核指标，且买卖双方未就合同的后续履行协商达成一致

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• 投保人申报的被保险人年龄不真实，并且其真实年龄不符合合同约定的年龄限制的，关于保险人可否解除合同的下列表述中，符合保险法律制度规定的是（）。（2017年）

  A．可以解除合同，并退还保险费 B．可以解除合同，并要求投保人承担违约责任 C．可以解除合同，并按照合同约定退还保险单的现金价值 D．不可以解除合同，但可要求投保人按照真实年龄调整保险费

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