人力资源管理理论劳工管理研究阶段的核心思想是（）。

相似题目

• ERP将企业与其外部市场要素有机结合，实现对企业资源的一体管理，其核心思想是（ ）。

  A . 财务管理 B . 生成成本管理 C . 人力资源管理 D . 供应链管理

  查看最佳答案

• 国际企业对研究开发活动的管理分为层级结构和平行结构两种结构类型。属于核心部分的科研是高度集中的，而从设计思想到销售周期以后各阶段的职责则可能在世界上范围内分配给附属的研究、开发和生产单位，这种结构称为平行结构。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 20世纪末期以后，知识经济与经济全球化的时代背景使得如何对员工进行有效管理成为人力资源管理的核心问题。为此，西方发达国家企业开始针对原有福利制度存在的问题进行改革与创新。以下属于其员工福利改革创新阶段趋势或特征的是（）。 ①员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始 ②体现个性化特征 ③由提供保障为主到关注能力提升 ④员工福利计划与以人为本的管理理念相匹配 ⑤利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地

  A . ①②③④ B . ②③④ C . ②③④⑤ D . ②③⑤

  查看最佳答案

• 人力资源研究劳工管理阶段的核心思想是（）。

  A . 人们主要关心友谊、尊重、温情这些社会需要 B . 人天生是懒惰的 C . 人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸 D . 主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合

  查看最佳答案

• ERP（Enterprise Resource Planning）是一个基于现代企业管理思想，以财务为核心的信息系统，ERP将企业内部所有资源整合在一起，对（）生产、成本、运输、人力资源进行规划，从而达到最佳资源组合，取得最佳效益。

  A . 库存 B . 分销 C . 采购 D . 财务

  查看最佳答案

• ERP的核心思想是（ ），强调对整个供应链的有效管理，提高企业配置和使用资源的效率。

  A . 供应商管理 B . 客户关系管理 C . 供应链管理 D . 质量管理

  查看最佳答案

• ERP的核心思想是供应链管理，强调对整个供应链的有效管理，提高企业配置和使用资源的效率。（　）

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 客户关系管理（CustomerRelationshipManagement，CRM）首先是一种管理理念，其核心思想是将企业的客户（包括最终客户、（）和合作伙伴）作为最重要的企业资源。

  A . 消费者 B . 员工 C . 分销商 D . 供应商

  查看最佳答案

• “企业购买现成的资源或者从已有的研究成果中找到所需的资源”属于创新管理的（）阶段。

  A . A、第一阶段：审视和调查企业的环境，从中找到潜在的创新信息 B . B、第二阶段：对潜在的创新信息进行选择，并将企业的资源投入到有战略意义的创新项目中 C . C、第三阶段：为企业的战略提供资源，即为企业的创新提供知识资源 D . D、第四阶段：实施创新活动

  查看最佳答案

• 现代客户关系管理系统是一种先进的管理思想和管理方法，其核心思想是将（）作为最重要的企业资源。

  A . 最终客户 B . 分销商 C . 合作伙伴 D . 企业客户

  查看最佳答案

• ERP将企业与其外部市场要素有机结合，实现对企业资源的一体化管理，其核心思想是（ ）。

  A . 财务管理 B . 生产成本管理 C . 人力资源管理 D . 供应链管理

  查看最佳答案

• ERP将企业与其外部市场要素有机结合，实现对企业资源的一体化管理，其核心思想是生产成本管理。（ ）

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 企业资源计划（ERP）的最核心的管理思想就在于其中的（）。

  A . Enterprise B . Resource C . Requirements D . Planning

  查看最佳答案

• 任何一项社会制度的产生都有深刻的社会经济背景及原因，员工福利制度也不例外，也是历史发展到一定阶段的产物，其社会经济背景以及原因包括（）。 ①缓解劳工来源紧缺是员工福利产生的一个重要原因 ②工会组织的成立有力地推动了员工福利制度的发展 ③企业理念演变使员工福利逐渐成为人力资源管理的主要内容 ④政府调控中使用员工福利工具的推动作用及税收优惠等法律政策的作用

  A . ①②③ B . ①③④ C . ②③④ D . ①②③④

  查看最佳答案

• 建立以会计电算化为核心的管理信息系统和企业资源计划系统，处于会计信息化发展过程中的阶段是（）。

  A . 探索起步阶段 B . 推广发展阶段 C . 渗透融合阶段 D . 集成管理阶段

  查看最佳答案

• 在会计信息化渗透融合阶段，企业开始建立以会计电算化为核心的管理信息系统和企业资源计划。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 客户关系管理是一项企业经营的商业策略，其核心思想是将企业的客户(包括最终客户、分销商和合作伙伴)作为最重要的企业资源，透过选择和管理客户，挖掘其最大的长期价值。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 战略人力资源管理理论的提出和发展,标志着现代人力资源管理的新阶段,它的核心是将人视为一种成本来进行管理。

  查看最佳答案

• 20世纪50年代，以（)为核心的现代安全管理方式、模式、思想、理论基本形成。A．研究劳动安全卫生B．劳动

  20世纪50年代，以()为核心的现代安全管理方式、模式、思想、理论基本形成。 A．研究劳动安全卫生 B．劳动安全卫生法规 C．系统安全理论 D．职业健康安全管理

  查看最佳答案

• 客户关系管理核心思想主要有客户是企业发展最重要的资源之一、对企业与客户发生的各种关系进行全面管理以及（）

  A．加强客户间的沟通 B．加强客户信息管理 C．进一步延伸企业供应链管理 D．进一步延伸企业的产品市场

  查看最佳答案

• 单选题： （1）库存订货点理论发展于（） A.19世纪40年代 B.19世纪60年代 C.20世纪40年代 D.20世纪60年代 （2）MRP的正确解释是（） A.资源需求计划 B.物料需求计划 C.制造资源计划 D.企业资源计划 （3）ERP的核心思想是（） A.信息化管理 B.财务管理 C.营销管理 D.供应链管理

  查看最佳答案

• 国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。（)

  是 否

  查看最佳答案

• 8 公司理财是以公司为主体，以金融市场为背景，研究公司资本的取得与使用的管理学科，其核心问题是资产定价与资源配置效率。

  查看最佳答案