智慧职教: 会计机构的设置应尊重责权对等的原则
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各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所考核指标体系和激励约束机制，按照责权利对等的原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，（）考核供电所所长（书记）；供电所所长（书记）考核所属班组长；班组长考核一线员工。
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责权对等原则
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各单位应建立统筹（）的供电所考核指标体系和激励约束机制，按照责权利对等的原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核供电所所长（书记）。
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在厨房防组织机构的每一层级都应有相应的责权属于厨房机构设置原则中的（）
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权责对等要求领导者在自己责权范围内（）
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责权利相结合的原则是建立责任会计制度应遵循的基本原则之一。（）
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各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所（）和（），按照责权利对等的原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核供电所所长（书记）。
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没有“责权利”的对等安全责任心决不会得到很好的落实。（)