军龄或军工龄不满20年的干部,每年休假()天。
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军队干部、士官转业费连续军龄不满8年的,生活补助费按()计发,8-9周年度,生活补助费按()计发
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担任营级以上职务且军龄满20年的军队转业干部,采取()的方式安置。
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年休假:职工工龄满1-10年的休假()天;满10-20年休假()天;满20年以上的休假()天。
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服现役不满20年或者服现役和参加工作不满20年的军官,每年休假()天。
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《带薪年休假暂行规定》工作已满10年不满20年的休假()天。
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服现役不满20年或者服现役和参加工作不满20年的现役警官,每年休假()天。
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担任营级职务且军龄满20年的军队转业干部,可以选择()方式安置。
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转业干部军龄满20年的计算时间,统一为批准其转业当年的()。
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累计工作满十年后不满二十年的员工,每年可休假()天年休假。
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每年强制休假时间为:员工累计工作已满1年不满10年的,休假()天;已满10年不满20年的,休假()天;已满20年的,休假()天。
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服现役(含参加工作)满20年以上的干部,休假天数为每年()天
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担任营级以下职务且军龄不满20年的军队转业干部,由党委、政府采取()方式安置。
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休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分,依据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作己满1年不满10年的,年休假为()天;己满10年不满20年的,年休假为()天;己满20年的,年休假为()天。
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累计工作满10年不满20年的,每年可休假______天。
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员工因病或非因工负伤连续休假超过6个月以上的,连续工龄不满1年的,按员工本人假期工资计算基数的()。
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员工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;员工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;员工累计工作已满20年的,年休假15天()
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《伊利集团休息、休假及考勤管理制度》规定工作时间累计已满10年不满20年的,年休假()天
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员工入职满1年享受年休假,累计工作已满1年不满10年的,年休假();已满10年不满20年的,年休假();已满()的,年休假15天。工作年限按照参保年限为准
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员工带薪年休假天数,根据有档案记录的累计参加工作年限确定,其中参加工作满1年不满10年的,年休假()天;满10年不满20年的,年休假()天;满20年及以上的,年休假()天
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内地职工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天,已满10年不满20年的,年休假()天;已满20年的,年休假()天
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员工因病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,连续工龄满4年不满6年的()。
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年休假:已满10年不满20年的,年休假()天。
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员工工龄不满10年的,年假为5天;满10年以上、20年以下的,年假为10天;满20年以上的,年假为15天。()
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累计工作满10年不满20年的员工,可享受带薪年休假()天