合同的种类可分为固定期限合同和（）。
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按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
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合同的种类按时间可分为长期、中期和短期。（）
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按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）。
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《中华人民共和国劳动法》：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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吉林银行签定劳动合同期限有两种，分别是有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。
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劳动合同分为固定期限、无固定期限和（）的劳动合同。
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劳动合同期限分为固定期限、无固定期限两种。（）
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劳动合同分为固定期限、无固定期限和（）的劳动合同
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劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和（）三种。
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劳动合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种。（）
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《劳动合同法》第十二条规定：劳动合同期限分为（）、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
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按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）
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劳动合同分固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同，对不对？
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劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期期限不得超过六个月。
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3．按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )
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《合同法》规定合同的种类共有（)种，按照合同的格式和写法，经济合同可分为固定式合同、（)合同和（)合同。
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《劳动合同管理办法》：劳动合同分为固定期限劳动合同、劳动合同（）
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按照合同期限不同,劳动合同可分为。
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按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。此题为判断题(对，错)。
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根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同期限在3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期一般不得超过（）
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劳动合同类型可分为：有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()
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