计时工资包括（）。
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按照计算的时间单位不同，我国常用的计时工资具体形式不包括（）。
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（）是包括对每一职位或者职位等级的工资范围，包括中点工资、最高工资、最低工资和工资范围系数。
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岗位绩效工资中的辅助工资包括（）等。
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业绩绩效工资包括基本回报效益工资和超额回报效益工资。
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设置工资项目是计算工资的基础，包括（）。
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计时工资制的不足主要包括()。
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计时工资制度不包括（）。
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新工资制度规定，教职工工资包括（）。
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什么是工资？工资包括哪些项目？
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结构工资有成组合工资制，包括：基础工资、职务（岗位）工资、奖励工资和（）。
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对工资的管理包括工资核算和（）两部分。
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计时工资不包括（）。
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结构工资有成组合工资制，包括：基础工资、职务（岗位）工资、年功工资和（）。
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工资的计量形式包括计时工资和计件工资两类。
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实施绩效工资后，事业单位在职人员工资结构，主要包括国标和绩效工资。基础性绩效工资主要包括工资性津贴和生活补贴。
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劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。（）
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企业应付给职工工资的工资总额包括( )。
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工资核算模块日常操作包括：工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、（)及工资报表输出。A．工资分配及
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工资支付保障主要包括工资支付的（）和特殊情况下的工资支付。
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公务员工资包括职务工资、()、基础工资、工龄工资。
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计时工资不包括（）。[2012年5月四级真题；2011年11月三级真题]
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公务员工资包括职务工资、级别工资、基础工资、()。
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事业单位工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴和年终资金四类（）
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计时工资的日常控制包括（)。