公务员工资包括职务工资、()、基础工资、工龄工资。
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工资是薪酬的主体，我国现行的工资类型主要有年功、岗位技能、、职务、绩效工资制和经营者年薪制。（）是根据员工的实际年龄和在公司的连续工龄所确定的工资制度。
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《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，离岗培训人员工资支付标准为技能工资、6档部岗位工资、6档局岗位工资的（）、工龄工资、工资性补贴和各种生活性津贴、补贴。
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国家公务员实行职级工资制即由职务工资、级别工资、（）和工龄工资四部份组成。
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基本薪酬主要包括（）、工龄工资。
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通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是 （ ）。
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机关实行职级工资制后的离休人员，其“基本工资”包括职务工资、级别工资、（）和工龄工资四项之和。
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企业工资制度以年功工资（又称工龄工资）为主体的国家是（）
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根据《关于印发的通知》（[2006]88号）文件规定：计算各种假期待遇包含以下工资项目支出：岗位（技）工资、保留工资、工龄津贴、野外津贴、三费补贴、附加工资、风险浮动工资及误餐费。
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按照公务员的职务、级别、工龄和实际贡献确定工资标准的工资制度是（）
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结构工资有成组合工资制，包括：基础工资、职务（岗位）工资、奖励工资和（）。
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公务员的工资包括基本工资（）、补贴和（）。
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某单位要统计各科室人员的工资情况，按工资从高到低排序，若工资相同，以工龄降序排列，则以下做法正确的是（）。
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某铁路局实行岗位技能工资制，某个级别、岗位按照工资制度规定：岗位工资为500元，技能工资350元，工龄工资2元/年，特种工资为60元，若某人工作年限为10年。试计算：（1）该岗位的基本工资；（2）该岗位上的辅助工资和技能工资总额。（计算题）
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国家机关员工退休后，养老金构成除了其退休前“基础工资”和“工龄工资”的（），还有其“职务工资”和“级别工资”总和的一定比例。
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结构工资有成组合工资制，包括：基础工资、职务（岗位）工资、年功工资和（）。
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某单位要统计各科室人员工资情况，按工资从高到低排序，若工资相同，以工龄降序排列，则以下做法正确的是（ ）。
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某单位要统计各科室人员工资情况，按工资从高到低排序，若工资相同，以工龄降序排列，则以下做法正确的是（ ）。
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推销人员的工资是由“职务工资+岗位工资+工龄工资”构成，属于（ ）奖励方式。
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目前我国公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为_______和_______两项。
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公务员工资包括职务工资、级别工资、基础工资、()。
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工龄工资是对员工长期为企业服务所给予的一种补偿。本企业工作每满一年可得工龄工资8元/月；10元/月；工龄工资实行累进计算，于每年1月份调整（）
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《员工内部退职实施办法》：退职期间待遇＝基本工资+主体工资执行前的年功工资+工龄奖励工资+干龄补贴+住房公积金（）
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根据《关于印发＜辽河油田公司工资支付暂行规定＞的通知》（【2006】88号）文件规定：计算各种假期待遇包含以下工资项目支出：岗位（技）工资、保留工资、工龄津贴、野外津贴、三费补贴、附加工资、风险浮动工资及误餐费（）
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工龄每满多少年后工龄工资不再增加（）