“脑力激荡法”是美国BBDO广告公司的（）于1938年所首创。

相似题目

• （）亦称智力激励法，创始人是美国的BBDO广告公司经理奥斯本。

  A . 德尔菲法 B . 头脑风暴法 C . 压力测试法 D . 问卷调研法

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• 下列属于“脑力激荡法”的原则是（）。

  A . A、严禁批判 B . B、自由奔放 C . C、追求数量 D . D、融合改善

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• 脑力激荡法避免的词语包括（）

  A . 理论上可以说得通，但实际上并不如此 B . 恐怕上级主管不会接受 C . 会被人讥笑的 D . 可能大家不会赞成

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• 脑力激荡法属于（）

  A . 价值观辨析法 B . 讨论法 C . 表演法 D . 榜样引导法

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• 脑力激荡法属于（）。 A . 催眠治疗 B . 森田疗法 C . 危机干预 D . 暗示疗法 E . 集体心理治疗

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• 自主管理活动QC手法分为脑力激荡法、查检表、分布图、直方图、图形法和（）、（）。

  A . 对策表 B . 因果图 C . 柏拉图 D . 推移图

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• 作为全球最大的广告公司之一的美国BBDO广告公司，在长期的国际业务中建立了严格的“四点法”经营规范，请简要回答该公司“四点法”规范的内容。

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• 脑力激荡法是运用人的脑力的（）

  A . 吸收力 B . 理解力 C . 创造力 D . 记忆力

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• 在解决问题进行关键分析的步骤中，首先是寻找可能的方案。最常用的方法是脑力激荡法。

  A . 正确 B . 错误

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• 运用脑力激荡法注意事项（）

  A . 要全员发言 B . 不能做人身攻击 C . 激荡时间不受限制 D . 不能枉自批评

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• 脑力激荡法是一种（）

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• 奥斯本1957年提出的“脑力激荡法”是培养创造力的重要方法之一。

  A . 正确 B . 错误

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• “脑力激荡法”强调延缓评价，即发言者提出想法时其他人当时不予以评价。

  A . 正确 B . 错误

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• 集脑会商法是由美国BBDO广告公司负责人（）提出来的。

  A . 艾德华.戴博诺 B . 奥斯朋 C . 乔治.葛里宾 D . 威廉.伯恩巴克

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• 脑力激荡法的原则是（）

  A . 对任何观念持有反对意见时，必须保留至稍后之时期，会议中不管别人构想是好是坏，绝不加批评 B . 欢迎“自由奔放”，异想天开的意见，必须毫无拘束，广泛地想，观念愈奇特愈好 C . 构想愈多愈好，不要顾虑构想内容的好坏 D . 根据别人的“构想”联想另一个构想，即利用一个灵感激发另外一个灵感，或者是把别人的构想加以修正转变成更好的构想

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• 脑力激荡法又称（），是利用集体思考的方式，使参加者的思想相互激发并产生连锁反应，以引导出创造性思维的方法

  A . A.智暴法 B . B.激智法 C . C.脑轰法 D . D.头暴法

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• 脑力激荡法

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• 脑力激荡法是奥什本于1937年提出的创意思维策略，它主要适合以个体方式进行，但也可以在团体探索解决问题方法时，运用此法激发思考。

  A . 正确 B . 错误

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• 奥斯本1957年提出的 “脑力激荡法”是培养创造力的重要方法之一。( )

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• 下列属于“脑力激荡法”的原则是（）（多选）

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• QC七大手法是指：鱼骨图、柏拉图、脑力激荡法、查检表、直方图、散布图、图形法（）

  是 否

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• 【多选题】下列属于“脑力激荡法”的原则是（)。

  A．严禁批判 B．自由奔放 C．追求数量 D．融合改善

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• 脑力激荡法常常被用于因果图、亲和图、关联图、系统图、PDPC法等QC手法中。（）

  是 否

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• 1、近年来普遍使用的“头脑风暴法”（也称为脑力激荡法）和之前常说的“诸葛亮会议”、“三个臭皮匠、抵个诸葛亮”等就是这种思维的具体应用。

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