“脑力激荡法”强调延缓评价，即发言者提出想法时其他人当时不予以评价。
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下列属于“脑力激荡法”的原则是（）。
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脑力激荡法避免的词语包括（）
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脑力激荡法属于（）
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脑力激荡法属于（）。 A . 催眠治疗 B . 森田疗法 C . 危机干预 D . 暗示疗法 E . 集体心理治疗
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自主管理活动QC手法分为脑力激荡法、查检表、分布图、直方图、图形法和（）、（）。
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脑力激荡法是运用人的脑力的（）
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在解决问题进行关键分析的步骤中，首先是寻找可能的方案。最常用的方法是脑力激荡法。
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运用脑力激荡法注意事项（）
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脑力激荡法是一种（）
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奥斯本1957年提出的“脑力激荡法”是培养创造力的重要方法之一。
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“不要就其他人提出的观点进行争论和评价，迅速说明自己的想法即可”遵守了头脑风暴法的（）原则。
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脑力激荡法的原则是（）
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脑力激荡法又称（），是利用集体思考的方式，使参加者的思想相互激发并产生连锁反应，以引导出创造性思维的方法
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脑力激荡法
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“脑力激荡法”是美国BBDO广告公司的（）于1938年所首创。
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刘总是团队的领导者，近期举行了一次会议，他是会议主持人。针对最近出现的问题，让大家提出各种解决问题的想法，不管想法多么离奇。刘总规定在其他团队成员发表自己的想法时，任何人不准提出异议，也不准做出任何批评建议，但是刘总可以做一些启发性的发言和引导。可以看出刘总在这次会议中运用了（）。
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脑力激荡法是奥什本于1937年提出的创意思维策略，它主要适合以个体方式进行，但也可以在团体探索解决问题方法时，运用此法激发思考。
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奥斯本1957年提出的 “脑力激荡法”是培养创造力的重要方法之一。( )
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下列属于“脑力激荡法”的原则是（）（多选）
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QC七大手法是指：鱼骨图、柏拉图、脑力激荡法、查检表、直方图、散布图、图形法（）
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刘总是团队A的领导者，近期举行了一个会议，他是会议主持人。针对最近出现的问题，让大家提出各种解决问题的想法，不管想法多么离奇。刘总规定在其它团队成员发表自己的想法时，任何人不准提出异议，也不准做出任何批评建议，但是刘总可以做一些启发性的发言和引导。可以看出刘总在这次会议中没有运用()。
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【多选题】下列属于“脑力激荡法”的原则是（)。
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脑力激荡法常常被用于因果图、亲和图、关联图、系统图、PDPC法等QC手法中。（）
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1、近年来普遍使用的“头脑风暴法”（也称为脑力激荡法）和之前常说的“诸葛亮会议”、“三个臭皮匠、抵个诸葛亮”等就是这种思维的具体应用。
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