简述泰罗制的主要特点。

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• 泰罗科学管理的基本原理主要包括（）。     

  A . 提出差别计件资制 B . 提出组织机构上的管理控制原理   C . 工时定额原理   D . 标准化原理   E . 职能化原理   F . 系统性原理

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• 泰罗的科学管理思想主要包括（）

  A . A、对工人操作的每个动作进行科学研究，用以替代老的单凭经验的办法 B . B、科学地挑选工人，并进行培训和教育，使之成长 C . C、与工人们亲密地合作，以保证一切工作都按已发展起来的科学原则去办 D . D、资方和工人们之间在工作和职责上几乎是相等的

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• 泰罗制的特点包手()。

  A . 中央集权 B . 高度分工 C . 严格控制 D . 依靠工资维持员工积极性 E . 依靠奖金维持员工积极性

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• 简述竞争性产业规制的主要内容。

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• 岗位薪酬制的特点主要有（）。

  A . 根据业绩支付薪酬 B . 客观性较强 C . 以岗位分析为基础 D . 对岗不对人 E . 根据岗位支付薪酬

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• 泰罗在管理方面的主要著作是（）。

  A . 《工业管理与一般管理》 B . 《科学管理原理》 C . 《管理学一般原理》 D . 《组织》

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• 泰罗科学管理的基本原理主要包括（）。     

  A . 提出组织机构上的管理控制原理   B . 工时定额原理   C . 职能化原理 D . 标准化原理 E . 提出差别计件资制   F . 系统性原理

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• 定检维护制的主要特点有（）。

  A . 贯彻“预防为主，强制维护”。 B . 规定三级维护制度，明确各级维护作业中心。 C . 在二级维护中，增加了“检测诊断，技术评定、视情修理和竣工检测”的作业内容。 D . 强调维护质量管理，建立健全车辆维护技术档案和维护合格证制度。

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• 泰罗科学管理理论的主要内容有哪些？

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• 泰罗科学管理的基本原理主要有哪些方面？

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• 作业管理是泰罗制的基本内容之一，它包括（）

  A . 制定科学的工作方法 B . 计划职能与执行职能分开 C . 制定培训工人的科学方法 D . 实行激励性的报酬制度 E . 职能工长制

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• 泰罗的科学管理理论的主要内容是什么？

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• 泰罗的科学管理原理的主要思想是（）。

  A . 由工人自己挑选工作，自我训练 B . 用经验的方法确定工作定额 C . 培养工人与管理者之间的合作精神 D . 通过科学的方法挑选和训练工人 E . 在工人与管理者之间进行明确的分工

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• 金币本位制的特点主要有（）。

  A . 金币可以自由铸造 B . 辅币和银行券可以自由兑换成金币 C . 金币的实际价值高于法定价值 D . 黄金可以自由输出输入国境

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• 金币本位制的特点主要包括（）。

  A . 金币可以自由铸造 B . 辅币和银行券可以自由兑换成金币 C . 金币的实际价值高于法定价值 D . 黄金可以自由输出输入国境

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• 泰罗提出的科学管理理论主要内容包括（）。

  A . 工作定额原理 B . 五项职能学说 C . 六项经营活动 D . 管理的十四项原则

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• 作业管理是泰罗制的基本内容之一，它包括有（）

  A . 制定科学的工作方法 B . 计划职能与执行职能分开 C . 制定培训工人的科学方法 D . 实行激励性的报酬制度 E . 职能工长制

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• 泰罗的科学管理理论的主要内容包括（）

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• 泰罗的科学管理的主要思想与贡献包括（ ）

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• 简述泰罗根据铁砂和煤炭的铲掘实验提出的新的管理思想。

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• 31岗位薪酬制的特点主要有()。

  A．根据业绩支付薪酬 B．客观性较强 C．以岗位分析为基础 D．对岗不对人 E．根据岗位支付薪酬

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• 简述劳动力市场规制的特点。

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• 权变理论、泰罗制的假设，分别为（）

  A．复杂人假设 社会人假设 B．自我实现人假设 经济人假设 C．复杂人假设 经济人假设 D．自我实现人假设 社会人假设

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• 简述岗位薪点薪酬制的概念、特点，以及员工薪点数是如何确定的

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