泰罗的科学管理理论的主要内容是什么？

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• 梅奥的人际关系理论和泰罗的“经济人”假设都是西方在（）提出的管理理论。

  A . 17世纪 B . 18世纪 C . 19世纪 D . 20世纪

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• 泰罗是西方古典管理理论在美国的杰出代表，他被誉为（）。

  A . 工业管理之父 B . 科学管理之父 C . 经营管理之父 D . 行政管理之父

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• 泰罗科学管理理论的中心问题是（）

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• 泰罗的科学管理理论把员工看成是（）。

  A . A．社会人 B . B．经济人 C . C．复杂人 D . D．管理人

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• 泰罗科学管理理论的理论要点包括（）

  A . 工作定额原理 B . 贯彻“例外管理” C . 职能工长制 D . 设置计划层，实行职能制 E . 实行新的奖励制度

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• 泰罗制为代表的管理理论开始出现的阶段是（）。

  A . A、传统管理阶段 B . B、科学管理阶段 C . C、现代管理阶段

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• 美国学者弗雷里克・温斯洛・泰罗被称为“科学管理之父”，按照他的理论，管理的中心问题是管理的（）

  A . 科学性问题 B . 合理性问题 C . 效率性问题 D . 系统性问题

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• 泰罗科学管理理论的主要内容有哪些？

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• 行为科学理论的代表人物是泰罗（泰勒）。

  A . 正确 B . 错误

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• 泰罗的科学管理理论对以后管理理论的发展产生了深远影响，他的代表作是（）。

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• 泰罗科学管理理论的中心问题是（）。

  A . 加强人的管理 B . 增强责任感 C . 科学技术 D . 提高劳动生产率

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• 泰罗的科学管理理论是建立在经济人假设基础上的。

  A . 正确 B . 错误

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• 管理科学学派理论是泰罗科学管理理论的继承和发展（）。

  A . 正确 B . 错误

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• 泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法，其实质是（）。

  A . 任务管理法 B . 人本管理法 C . 系统管理法 D . 教育管理法

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• 泰罗的科学管理组织理论是（）。

  A . 行为科学理论 B . 现代行政理论 C . 人际关系组织理论 D . 古典组织理论

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• 泰罗提出的科学管理理论主要内容包括（）。

  A . 工作定额原理 B . 五项职能学说 C . 六项经营活动 D . 管理的十四项原则

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• 组织行为学的三个主要学派和泰罗科学管理的五大原理分别是什么？

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• 泰罗倡导的科学管理理论的中心问题是（）。（0.8分）

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• 泰罗的科学管理理论的主要内容包括（）

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• 泰罗被称为“科学管理之父”，其科学管理的理论包括哪几方面的内容？

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• 泰罗管理理论的代表著作是（ ）

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• 泰罗的管理理论对以后管理理论的发展产生了深远的影响,他的代表作是（）

  A．社会组织与经济组织理论 B．工业管理和一般管理 C．科学管理理论 D．管理的要素

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• 以泰罗为代表的传)统组织管理理论之所以被称之为生产率学派，是因为该理论（

  A．强调工作效率和科学的动作模式 B．强调人际关系的协调 C．强调层级节制和正式组织权威 D．把组织看作是扩大了的个人

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• 美国工程师泰罗提出的组织管理理论是（）

  A．组织行为理论 B．权变理论 C．科学管理理论 D．人际关系理论

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