绩效目标的类型有那些？

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• 常用的自动调节机构有那些类型（）。

  A . A、液动 B . B、电动 C . C、气动

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• 害虫的防治指标有那些主要类型？

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• 对长期目标来说，（）是最有绩效的。

  A . 任务群体 B . 团队群体 C . 人际群体 D . D无序群体

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• 适用于那些为改进组织绩效目标而组建的团队的方法是（）

  A . 团队绩效金字塔法 B . 组织绩效目标法 C . 工作流程图法 D . 客户关系图法

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• 绩效评估面谈主要有三种方式，对那些不适合目前工作的员工并计划对他或她进行解聘的员工适合的面谈方式是（）

  A . 告知和聆听方式 B . 解决问题方式 C . 告知和推销方式 D . 告知并征求意见方式

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• 哪种类型的合同能激励卖方达成项目的绩效目标（）

  A . 成本加鼓励酬金 B . 成本加酬金 C . 成本加固定酬金 D . 工料

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• 关于绩效目标制订的SMART原则，正确的说法是（）。 ①S是指绩效目标应当是明确具体的 ②M是指绩效目标应当是可以衡量的 ③A是指绩效目标应当是与员工能力相匹配的 ④T是指绩效目标应当是有时限的

  A . ①②③ B . ③④ C . ①②④ D . ①④

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• 绩效目标的类型主要包括（）

  A . 短期目标 B . 长期目标 C . 常规目标 D . 创新目标

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• 绩效目标衡量标准的类型包括（）

  A . 结果型 B . 过程型 C . 行为型 D . 心理型

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• 通气管的类型有那些？至少举出7种类型。

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• 常见的绩效评估的标准有四种，其中“各团队的目标与整个组织的目标是否一致？”属于绩效评估的（）标准。

  A . 学习 B . 成果 C . 综合 D . 凝聚力

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• 下列企业人力资源计划类型中，将目标定为增加劳动供给、提高士气、改善绩效的是（）。

  A . 人员补充计划 B . 薪酬激励计划 C . 劳动关系计划 D . 人员培训开发计划

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• 银行三农金融部绩效管理的目标有（）。

  A . 2010年资产回报率达到0.5%，之后逐年提高到0.8%以上 B . 2010年成本收入比力争控制在50%左右，2011-2017年，逐年降低到50%以下 C . 不良贷款率持续控制在5%以下 D . 拨备覆盖率逐年提高，2010年达到130%，之后保持在130%以上

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• 喷油泵有什么作用？目前一般使用的有那些类型？

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• 公共部门实施目标管理的优点有那些？

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• 声乐体裁有哪些类型？各体裁又划分为那些类型？

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• 本质安全管理体系绩效考核，通常包括（）与运行情况考核和安全目标考核两种类型。

  A . 体系标准 B . 体系制定 C . 体系改进 D . 体系建设

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• 罗伯特·豪斯的路径-目标理论认为，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，属于（）类型的领导行为。

  A . 指导式 B . 支持型 C . 参与式 D . 成就取向式

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• 根据心理学家霍兰（John L. Holland）的类型论，那些组织与影响他人共同完成组织目标的工作类型属于（ ） 类型。

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• 影响 “目标 - 绩效”关系的，有以下几个因素：

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• 供应商的绩效评估要点有那些？

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• 有下列（）情形之一的，公司不予发放年度目标绩效考核奖金

  A．具有《劳动合同法》第39条规定的情形之一的 B．试用期离职的 C．绩效考核奖金发放前离职的 D．未完成当年度工作任务的 E．当年度绩效考核结果为不合格（即为D级）的

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• 绩效管理的流程有那些，各包括那些内容

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• 绩效板上通常有哪几种种类型的关键绩效指标（KPI)（)

  A．质量 B．成本 C．安全 D．交付 E．生产率

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