令行禁止是JAC的（）。

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• “十二·五”期间，JAC的盈利模式要转型，要由靠制造、劳动力盈利转向同时靠（）的模式转变，而JAC彻底的战略转型，其必由之路是（）。

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• JAC的中文名称是（）。

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• JAC的使命是（）。

  A . A、创新发展自主品牌 B . B、振兴民族汽车工业 C . C、成为世界一流汽车厂商 D . D、赶超欧、美、日等国的汽车大厂

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• JAC文化的DNA，核心竞争力的源泉是（）

  A . 系统思考 B . 学习 C . 追求卓越 D . 创新

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• JAC瑞风商务车属于（）

  A . 前置发动机后轮驱动车 B . 后置发动机后轮驱动车。 C . 中置发动机后轮驱动车 D . 侧置发动机后轮驱动车

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• JAC目前生产的轻型卡车属于（）

  A . 后置发动机后轮驱动车 B . 中置发动机后轮驱动车 C . 前置发动机后轮驱动车 D . 侧置发动机后轮驱动车

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• JAC的核心竞争力是（）。

  A . A、制造更好的产品 B . B、组织学习于系统创新力 C . C、质量是生存发展之本 D . D、系统思考

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• （）是为客户价值的关键，是JAC品牌的主要内涵，是赢得客户、经销商及社会信赖和尊重的基本条件.

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• 属于JAC质量荣辱观的是（）

  A . A、以崇尚质量为荣，以漠视质量为耻 B . B、以系统预防为荣，以消极应付为耻 C . C、以标准作业为荣，以随心所欲为耻 D . D、以数据说话为荣，以弄虚作假为耻 E . E、以主动服务为荣，以推诿扯皮为耻

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• JAC-1000型动态继电器是依（）的驱动的动态继电器。

  A . A、双门 B . B、单门 C . C、三门 D . D、多门

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• 属于JAC员工的职业化素养体现的是（）。

  A . A、精于专业，严格按流程和标准做事 B . B、坚持不懈地身体力行5S管理 C . C、现时现场现物地解决问题 D . D、珍惜资源，消灭一切浪费

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• （）是对所有JAC人的要求，是JAC人的职业底线。

  A . 爱岗敬业 B . 廉洁从业 C . 做好本职工作

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• JAC的核心理念是（）。

  A . A、系统思考 B . B、团队学习 C . C、协调平衡 D . D、追求卓越

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• JAC的愿景是（）。

  A . A、营造“以人为本”的人文环境 B . B、制造更好的产品，创造更美好的社会 C . C、创新发展自主品牌 D . D、振兴民族汽车工业

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• 在JAC，我们认为质量包涵哪三个方面的质量（）

  A . 工作质量 B . 经营质量 C . 实物质质量 D . 产品质量

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• JAC的核心价值观是（）

  A . A、企业利益高于一切 B . B、为JAC而奋斗 C . C、质量是生存发展之本

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• 新红军精神中，（）是JAC的纪律要求。

  A．自强不息 B．艰苦奋斗 C．令行禁止 D．学习创新

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• 新红军精神中，（）是JAC的光荣传统。

  A．自强不息 B．艰苦奋斗 C．令行禁止 D．学习创新

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• 每一位爱岗敬业的员正都是JAC发展的基石，是企业最宝贵的（）。

  A．资源 B．财富 C．资本

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• JAC 的人才观是（）

  A．知人善任，能者授权，功者受禄 B．尊重人才、关心人才、爱护人才 C．德才并举,以德为先,敬业为本,团队第一 D．德才兼备，品格第一

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• 自强不息是JAC的（）。

  A．纪律要求 B．光荣传统 C．内生动力 D．精神特质

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• 新红军精神中，（）是JAC的内生动力。

  A．自强不息 B．艰苦奋斗 C．令行禁止 D．学习创新

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• JAC的核心价值观是（)、

  A．企业利益高于一切，质量是生存发展之本 B．为JAC而奋斗 C．创新发展自主品牌

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• 假设你现在是一名JAC汽车重卡营销人员你认为你的主要工作任务有哪些？

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