物质激励包括（）
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社会体育指导员行为激励的方式有物质激励，表彰激励，榜样激励，岗位激励和（）。
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精神激励是一种非物质性的奖励，它包括（）等。
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物质利益激励是指以物质利益为诱因，通过调节被管理者的物质利益来刺激其物质需要，以激发起动机的方式与手段。主要形式包括（）。
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物质激励包括奖金、股权、福利、工资，它们的激励功能完全不同。其中工资解决的是（）。
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员工激励措施中非物质报酬因素包括（）。
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激励机制主要包括物质激励与（）。
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采取多样化的激励方式，包括物质激励与精神激励并重，重视人才团队激励的作用，加强先进的组织文化建设。
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对专业技术人员的激励措施，不仅包括有形的物质报酬，还包括无形的报酬。（）
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激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则。（）
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人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是()
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企业激励措施中，外部激励分为物质激励和（）。
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激励包括物质激励和精神激励，下列不属于物质激励的是（）。
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员工激励措施中物质报酬因素包括（）。
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科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来，以（）激励为主。
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由激励行为产生、维持、发展的因素以及采纳健康行为以后的反馈信息，包括精神心理因素和物质因素是健康行为影响因素中的（）。
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对员工可以只有精神激励没有物质激励，或者只有物质激励而没有精神激励，但不可以两个激励都没有。
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从激励内容划分,可划分为物质激励和()激励。
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对员工的物质激励方式包括
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强化意愿不仅仅包括加分，还包括物质激励、精神激励等（）
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在员工激励中，要强调物质激励与精神激励相结合。（)
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激励的形式一般可分为物质的和非物质的。物质激励一般体现在员工收人提高和福 利待遇的提高，非物质激励句括表扬、记功、晋级、深造等。此题为判断题(对，错)。
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客服中心常用的物质激励手段包括（）
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华润雪花倡导全面薪酬付薪理念。薪酬是公司为获得员工的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括（）、技能工资、津贴补贴、短期激励、员工福利和非物质报酬等
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教师激励要注意物质激励与精神激励相结合，但应以物质激励为主（）
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