根据《工伤保险条例》的规定,职工住院治疗工伤的,由所在单位技照单位因公出差伙食补助标准的80%发给住院伙食补助费。
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根据《工伤保险条例》的规定,职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过8个月。
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根据《工伤保险条例》规定:用人单位和职工应当()
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根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起30日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工和该职工所在单位。
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根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤治疗的,停工留薪期一般不超过( )个月【2015】
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根据《工伤保险条例》的规定,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照单位因公出差伙食补助标准的()发给住院伙食补助费。
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根据《工伤保险条例》的规定,职工的()情形不得认定为工伤。
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