处理疑难投诉，无论什么时候都要以事实为依据，一定要坚持公司的原则，即使在不得不让步的情况下，也要反复强调该原则，而且这原则是有数据和分析支持的。
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对道路交通违法行为的处理，应当以事实为依据，与违法行为的（）以及社会危害程度相当。
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事故调查处理必须以事故原因为依据．以事实为准绳，运用科学的调查和分析手段，严肃认真地对事故进行调查、分析和处理。
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遵循（）原则。大客户经理和大客户进行语言交流时，无论何时何地，都要以（），以实为要，以真为先。
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在处理宾客损坏客房物品时，服务员切记须确保饭店的（），但要以事实为依据，向宾客索赔。
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调查资料的分类标准一定要以事实为根据，比如，我们研究一个地区的农业人口比重，就应该以户口所在地（乡村或者城市）为主要依据。（）
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公正原则，就是指在实施统计行政处罚时，要以事实为根据，以法律为准绳。
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从事供用电监督管理的机构和人员要以电力法律和行政法规以及技术标准为准则，必须以事实为依据做好供用电（）工作。
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导游语言的（）是指导游员的语言必须以客观实际为依据，即在遣词造句、叙事上面要以事实为基础，准确地反映客观实际。
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旅游投诉管理机关处理投诉案件，应当以事实为根据，以法律为准绳。
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中国共产党内违纪案件检查要以事实为根据，以（）为准绳，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备。
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旅游投诉管理机关以事实为依据，以法律为准绳对投诉作出处理时，实行的是（），即承担责任以行为人的主观过错为前提，过错的大小决定承担责任的大小。
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在处理劳动争议过程中，承担处理职责的机构，必须坚持以事实为依据，以法律为准绳，对争议案件进行审查和处理的（）
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在职业生涯规划过程中，要以事实为依据，既要考虑客观环境，又要符合自身特性，这是指职业生涯规划的：（）
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合同原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案例的过程中应当坚持以“以事实为依据，以法律为准绳”，依法处理劳务纠纷。（）
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咨询师在解答创业疑难问题时应该坚持“以事实为依据，同时充分考虑客户个性”原则进行，具体表现在（）。
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农村中小金融机构在法律意见书的编写过程当中，要以事实为依据，写作态度客观冷静，认真反复推敲，严密分析，说理透彻，这体现了法律意见书编撰的（）
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对于玩忽职守，严重违章违纪造成责任事故，给国家人民生命财产带来损失或发生路风事件，严重损害路风路誉的，要以事实为依据，以规定为准绳，按规定程序实施处罚，防止（）。
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《监察法》“以事实为根据”，主要是指衡量（)人员是否有罪以及罪行的轻重，都要以事实为根据，做到客观、公正。
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事故(事件)的处理：以事实为依据，以规章为准绳。此题为判断题(对，错)。
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事故发生后，要以事实为依据，以有关法规、规章为准绳，按照（）的原则处理事故，查明原因，分清责任，吸取教训，制订措施，防止同类事事故原因没有查清不放过故再次发生
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票务差错、违章处理票务违章处理应以规章为准绳、以事实为依据,力求客观、公正。（)
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处理人事争议，应当注重调解，遵循（)原则，以事实为依据，以法律为准绳。
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根据《运营事业总部生产安全事故（事件）调查处理规定》：事故（事件）责任判定的原则为：以规章为依据，以事实为准绳（）
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