用人单位的招用人员简章应包括（）等内容

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• 用人单位招用人员时，下列哪些选项不是必须核查的？（）

  A . 毕业证书 B . 身份证 C . 结婚证书 D . 学位证书

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• 对于用人单位招用人员时的做法错误的是（）

  A . 扣押被录用人员的居民身份证和其他证件 B . 以担保或者其他名义向劳动者收取财物 C . 不招用无合法身份证件的人员 D . 不招用未满16周岁的未成年人

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• 用人单位招用人员，应当（）

  A . 面向社会 B . 公开招收 C . 公平竞争 D . 择优录用

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• 用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。

  A . 正确 B . 错误

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• 用人单位可以通过哪些途径自主招用人员？（）

  A . 委托公共就业服务机构或职业中介机构 B . 参加职业招聘洽谈会 C . 委托大众传播媒介发布招聘信息 D . 利用本企业场所、企业网站等自由途径发布招聘信息

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• 用人单位社会保险补贴标准按用人单位实际为招用人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费计算，个人应缴纳的社会保险费（）。

  A . 政府给予1/2补贴 B . 政府给予2/3补贴 C . 政府给予100%补贴 D . 由个人承担

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• 根据《劳动合同法》的规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者的内容包括（）。

  A . 公司债务情况 B . 工作内容 C . 工作地点 D . 职业危害 E . 劳动报酬

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• 用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、（）、福利待遇、社会保险等。

  A . A、劳动报酬 B . B、社区情况 C . C、规章制度 D . D、家庭收入

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• 下列关于用人单位招用人员时的表述错误的是()。

  A . 应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员 B . 可以对传染病病原携带者提高录用条件或拒绝录用 C . 不得招用未满16周岁的未成年人 D . 用人单位依法享有自主用人的权利

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• 我国禁止用人单位招用人员时有下列（）行为

  A . 向求职者收取招聘费用 B . 扣押被录用人员的身份证等证件 C . 提供虚假招聘信息 D . 向被录用人员收取保证金或抵押金

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• 某企业在委托公共就业服务机构招用1名人事主管时，提供的招用人员简章中应包含哪些内容？（）

  A . 招用人员年龄在35周岁以下 B . 大学本科以上学历，有3年以上相关工作经验 C . 月薪4000元，并缴纳园区A类公积金 D . 熟悉劳动工资、统计、社会保障及福利待遇及国家相关法律法规等，具有较强的文字写作和表达能力

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• 根据《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者的内容包括（）。

  A . A.公司债务状况 B . B.工作内容 C . C.工作地点 D . D.职业危害 E . E.劳动报酬

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• 用人单位在招用人员时不得有下列()行为。

  A . 以招用人员为名牟取不正当利益 B . 扣押被录用人员的居民身份证 C . 以担保名义向劳动者收取财物 D . 招用未满18周岁的未成年人 E . 招用无合法身份证件的人员

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• 用人单位招用人员不得有下列行为（）。

  A . A.提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告 B . B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件 C . C.以担保或者其他名义向劳动者收取财物 D . D.招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员

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• 以下关于用人单位招用人员的陈述正确的是()

  A . 某机关用人单位招用公务员时明确规定：对乙肝等传染病病原携带者不得录用 B . 用人单位不得以性别为由提高录用妇女的录用标准 C . 用人单位不得在晋职、晋级、评定职称、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工 D . 某影视公司与某女影星签约时规定她五年内不得谈恋爱与结婚，否则按违约处理 E . 用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾

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• 关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。

  A . 用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告 B . 用人单位可以要求被录用人员提供担保 C . 用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证 D . 用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会

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• 用人单位可以通过（）等途径自主招用人员

  A . A、委托职业介绍机构 B . B、参加招聘洽谈活动 C . C、利用大众传播媒介刊播招用信息 D . D、利用互联网进行网上招聘

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• 用人单位招用人员需提供的资料有（）

  A . 招用人员简章 B . 营业执照（副本） C . 经办人的身份证件 D . 有关单位批准其设立的文件 E . 受用人单位委托的证明

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• 用人单位裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

  A . A、六个月 B . B、一年 C . C、二年 D . D、三年

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• 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者对原用人单位造成损失的，应承担的法律责任不包括以下几种？（）

  A . 承担连带赔偿责任 B . 行政处罚 C . 停业整顿 D . 支付补偿金

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• 用人单位招用人员时的义务不包括()

  A . 应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件 B . 应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾 C . 应当建立职工名册备查 D . 不必向劳动者反馈是否录用的情况

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• 用人单位招用人员时，下列哪项行为是合法的？

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• ＞用人单位在招用人员简章中，不得对（）等人员提高录用条件或拒绝录用的内容。

  <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2502001-2505000/115b6e3f32d89fd652f440d7163b1f69.gif' /> 此题为多项选择题。

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• 用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定（)等内容。

  A．工资支付标准 B．支付时间 C．支付金额 D．支付方式

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