监理人员和监理辅助人员的工资、补助、津贴、附加工资、奖金等属于建设工程监理费的（）。
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担负国防勤务的人员在执勤期间，继续享有原工作单位的工资，津贴和其他福利待遇。
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企业的应付职工薪酬中包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。()
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《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，离岗培训人员工资支付标准为技能工资、6档部岗位工资、6档局岗位工资的（）、工龄工资、工资性补贴和各种生活性津贴、补贴。
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事业单位工作人员和机关工人，病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分及职岗津贴按70％计发，活工资部分按70％以下比例计发；工作年限满十年不满二十年的，固定工资部分及职岗津贴按80％计发，活工资部分按80％以下比例计发；工作年限满二十年及其以上的，固定工资部分及职岗津贴按90％计发，活工资部分按90％以下的比例计发。
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劳动定额人员属于井下工作人员，其工资、奖金、津贴、劳保福利等待遇应享受井下工程技术人员同等待遇。
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担负国防勤务兵的人员在执行勤务期间，继续享有原工作单位的工资、津贴和其他福利待遇
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根据《关于印发的通知》（[2006]88号）文件规定：计算各种假期待遇包含以下工资项目支出：岗位（技）工资、保留工资、工龄津贴、野外津贴、三费补贴、附加工资、风险浮动工资及误餐费。
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应付工资，指村集体经济组织应付给其（）人员的各种工资、资金、津贴、福利补助等。
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监理人员和监理辅助人员的工资属于间接成本。
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外籍人员工资、奖金、津贴等人民币收入的兑付需提供哪些资料？
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教师享受公务员医疗补助费，标准是按上年度在职职工工资和退休人员工资总额的（）筹集。由同级财政预算或补助。个人无须交纳费用。
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人工费包括施工生产人员的基本工资、工资性补贴、辅助工资、职工福利费和劳动保护费。
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没有业主的同意，监理单位不得将监理服务的任何部分予以分包。监理单位因监理服务的需要，聘用专业技术人员和辅助工作人员不属于分包。
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教师享受公务员医疗补助费，标准是按上年度在职职工工资和退休人员工资总额的4%筹集。由同级财政预算或补助。个人无须交纳费用。
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实施绩效工资后，事业单位在职人员工资结构，主要包括国标和绩效工资。基础性绩效工资主要包括工资性津贴和生活补贴。
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劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。（）
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按现行部颁规定，人工预算单价中的辅助工资包括施工津贴、夜餐津贴、地区津贴和节日加班津贴。（ ）
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监理人员和监理辅助人员工资属于间接成本。（)
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（)，指生产过程中直接从事生产运行人员的工资、奖金、加班津贴及补贴等。
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监理人员不应擅自接受()额外的津贴，也不接受被监理单位的任何报酬，不接受可能导致判断不公的报酬。
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提成人员的薪酬结构主要以标准工资（职位工资+绩效工资）+津贴+提成+其他构成（）
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根据我国目前个人收入的构成情况，规定对于一些不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不予征税。例如独生子女补贴、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴、托儿补助费、差旅费津贴、误餐补助等等。（)
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用于监理人员和辅助人员的其他专项开支，如差旅费，医疗费等，属于工程监理中的（）
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事业单位工作人员和机关工人，病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分及职岗津贴按70％计发，活工资部分按70％以下比例计发；工作年限满十年不满二十年的，固定工资部分及职岗津贴按80％计发，活工资部分按80％以下比例计发；工作年限满二十年及其以上的，固定工资部分及职岗津贴按90％计发，活工资部分按90％以下的比例计发（）
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