关于代维单位机构、人员设置及考核要求有（）
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“服务形象”重点考核了用户有理由投诉情况、（）以及与移动公司的（）等方面，要求代维人员按照（）提升现场服务形象，若发生（）有理由投诉，每次酌情扣1-3分。
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巡检管理考核中，要求代维人员按时（）开展巡检工作，在管线防障方面，要求代维人员根据现场实际情况采取（）等有力措施，保障网络安全。
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代维单位在市公司当地设置常驻维护机构并配备满足维护需要的（）。
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为加强对代维质量的管理和考核，各地市分公司代维管理人员每月应制定对代维单位的管理工作计划，不包括（）。
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移动公司对代维公司骨干员工的变动率进行考核，要求以（）为单位，年变动率低于20%。
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根据工程建设监理的（）性质要求，监理单位必须拥有一定数量的高素质、经权威机构考核合格的技术人员。
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生产经营单位是否要求设置安全生产管理机构决定于从业人员人数，三百人以下规模的，可以不设置.
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各部门应当按《会计基础工作规范》的要求及本单位会计工作的实际，设置会计工作岗位，会计人员必须有（）。
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代维公司应建立自查和考核制度，按要求开展代维质量自查（塔桅为半年，其它为月度），但与相关单位和员工绩效不进行挂钩。（）
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保险机构应以制度形式明确董事会、审计委员会、审计责任人和内部审计部门及人员职责及权限，并统一制定各级内审机构和人员的管理制度，包括：岗位设置、岗位责任、任职条件、考核办法、薪酬制度、轮岗制度、培训制度等。
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分布系统代维业务，满足以每（）中等规模分布系统为单位设置一个小组的要求。
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应通过（）的方式对代维单位人员进行业务指导、安全意识教育、考评、促使代维人员掌握维护工作的要求及相关规范。
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取得二级单位资格满二年，按等级标准考核得分达到（）以上（含），同时“会计机构与人员”、“会计出纳差错事故”及“会计出纳服务”等项考核分数不为零的，在控制比例内得分率高者可取得一级单位资格。
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属地单位负责按照隶属关系建立健全该单位及下属单位的工程对外协调管理体系，完善机构及岗位设置，配置人员，落实责任。
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代维规范要求（）对所有人员都进行一次月度绩效考核。
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生产经营单位安全管理机构设置与人员配备要求（）
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（）综合接入代维有以下四种（）考核指标：“工单处理及时率”、“（）”、“家庭客户投诉率”和“（）”，考核以代维维护中心为单位。
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室外直放站代维业务，满足以每100个物理基站为单位设置一个小组的要求。（）
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建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》，分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：作业人员在200人及以上的，应当配备（）名及以上专职安全生产管理人员。
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《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》要求，高危生产经营单位从业人员在1000人以上的，应当设置专门的安全生产管理机构，并按不低于从业人员5‰的比例配备专职安全生产管理人员，其中至少应当有()注册安全工程师。
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保险机构应以制度形式明确董事会、审计委员会、审计责任人和内部审计部门及人员职责及权限，并统一制定各级内审机构和人员的管理制度，包括：岗位设置、岗位责任、任职条件、考核办法、薪酬制度、轮岗制度、培训制度等。此题为判断题(对，错)。
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相关单位应明确现场辅助值守人员的工作职责及资质要求，现场辅助值守人员上岗资格由自动化运行管理单位考核。（)
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各金融机构要结合《金融机构现金从业人员货处鉴别能力要求》，将现金从业人员上岗后的实际履职情况纳入本单位内部员工岗位管理与考核范畴，跟踪考核其通过培训后所学（）、（）与（）以及（），分档次对每位现金从业人员进行考核评价，以此促进现金从业人员增强合规意识、规范假币收缴和鉴定行为
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某消防设施检测机构对一单位设置的室外局部应用干粉灭火系统进行检测。关于保护对象周围环境及系统功能检查的下列结果中，不符合现行国家消防技术标准要求的是（）
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