职业锚的功能有（）

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• 关于职业生涯锚的陈述，错误的是()。

  A . 它产生于职业生涯早期阶段，以个体习得的工作经验为基础 B . 它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成 C . 它不可以根据各种测试提前进行预测 D . 它是完全固定不变的

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• 职业生涯锚的内容包括（）。

  A . 自省的才干与能力 B . 自省的动机与需要 C . 自省的态度与价值观 D . 自省的兴趣 E . 自省的创造与发明

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• 帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括()。

  A . 收集个体的具体资料 B . 组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论 C . 帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中，逐渐认识自己的一般形象 D . 员工的职业发展和职业锚选定的责任，最终还是落实在员工自己身上 E . 帮助员工从实际工作经验中正确了解、认识和评价自我

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• 帮助员工寻找职业锚的三个步骤不包括()。

  A . 收集个体的集体资料 B . 组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论 C . 为员工提供信息资料，从中认识自己 D . 帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中，逐渐认识自己的一般形象

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• 自我分析有助干职业锚的选择，自我分析包合的内容有哪些（）。

  A . 社会自我 B . 心理自我 C . 生理自我 D . 心理自我

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• 职业锚的功能包括（）

  A . 使组织获得正确的反馈 B . 为员工设置可行有效的职业渠道 C . 增长员工工作经验 D . 为员工做好奠定中后期工作的基础 E . 根据员工的职业锚，采取恰当的激励措施

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• 自我分析有助于职业锚的选择，自我分析包含的内容有哪些（）。

  A . 心理自我 B . 生理自我 C . 心理自我 D . 社会自我

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• 护理人员如何进行职业锚的个人开发？

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• 职业锚的要素包括（）

  A . 职业倦怠 B . 职业兴趣 C . 职业能力 D . 职业价值观

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• 职业锚的三个组成部分是（）

  A . 兴趣与爱好 B . 才能与能力 C . 动机与需要 D . 态度与价值观 E . 境遇与环境

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• 关于职业锚的描述，正确的是（）。

  A . 在工作之初，通过职业目标设定而确定下来的 B . 通过一段职业经历，确定下来的职业定位 C . 在职业末期，通过对之前整体职业生涯情况的总结而确定下来的

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• 下列各项不属于技术或功能型职业锚的特点的是（）。

  A . 强调实际技术／功能等业务工作 B . 具有强有力的升迁动机和价值观，以提升等级和收入作为衡量成功的标准 C . 拒绝一般管理工作，但愿意在其技术／功能领域管理他人 D . 追求在技能／功能能力区的成长的技能不断提高

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• 职业锚的提出者是加里。

  A . 正确 B . 错误

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• 管理型职业锚的人与其他类型职业锚的人最主要的能力区别表现在（）

  A . 分析能力 B . 继续学习的能力 C . 人际协调和团队协作能力 D . 情感管理能力

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• 关于职业生涯锚的陈述，正确的是()。

  A . 它产生于职业生涯中期阶段，以个体习得的工作经验为基础 B . 它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成 C . 它可以根据各种测试提前进行预测 D . 它并不是完全固定不变的 E . 它清楚地反映个人的职业追求与抱负

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• 管理能力型职业锚的特点包括（）。

  A . 对组织有很大的依赖性 B . 强调实际技术／功能等业务工作 C . 具有分析能力、人际沟通能力和情感能力的强强组合 D . 追求承担一般管理性工作，并且责任越大越好 E . 具有强有力的升迁动机和价值观，以提升等级和收入作为衡量成功的标准

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• 简述职业锚的功能。

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• 自我分析有助于职业锚的选择，自我分析包含的内容有哪些？（）

  A . 心理自我 B . 社会自我 C . 生理自我 D . 心理自我

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• 职业锚的类型主要包括（）。

  A . 技能型 B . 自主型 C . 创造型 D . 安全型 E . 管理型

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• 关于职业锚的特征，下列表述错误的是（）。

  A . 职业锚以员工习得的工作经验为基础 B . 职业锚是个人同工作环境互动作用的产物 C . 职业锚是静态的，因而具有较强稳定性 D . 职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合

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• 下列不属于职业锚的描述的（）。

  A . 技术能力型职业锚 B . 管理能力型职业锚 C . 创造型职业锚 D . 设计型职业锚

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• 每一个人都有自己的职业锚，影响一个人职业锚的因素有：（ ）。

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• 下列不属于职业锚的描述的是（)。

  A.管理型职业锚 B.服务型职业锚 C.挑战型职业锚 D.设计型职业锚

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• 喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统最有可能是哪种职业锚的员工（)。

  A．技术职能型 B．管理能力型 C．安全稳定型 D．自主独立型

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