持证人员在辞职、离岗、退休时,须将通行证上交原所在单位。
相似题目
-
工作人员调离原工作单位,或因离休、退休、辞职等原因离开工作岗位,应将个人使用和管理的()全部清理退还原工作单位。
-
持证人员发生调离、退休、辞职、辞退、开除等情况,申办单位应在()内收回通行证交分局空防处注销
-
持证人员通行证遗失后,应及时向所在单位报失,申办单位应及时以书面形式报告分局空防处。
-
定级为助理营销代表(含)以上的人员,定级后1个月内,将人事档案转入营业部所托管的人才交流中心进行统一管理。营销代表辞职,在办理完离职手续后1个月内,须将人事档案转出。
-
遇到车方还通行卡:单独存放,核销时上交核销人员。
-
通行证暂停使用期,因持证人由于工作单位发生变动时,取消原处罚。
-
持证人发生调离、辞职、退休、辞退或开除等情形,必须将通行证上交原所在单位。
-
持证人员辞职后,申办单位应在十日内收回通行证交分局空防处注销和更新人员的信息资料。
-
涉密人员辞职、解聘、调离涉密岗位,应当在离岗前清退保管和使用的国家秘密载体。()
-
通行证属于免检证明,持证人员进入控制区时不用再进行安全检查。
-
持证人员发生()等情况,申办单位应在十日内收回通行证交分局空防处注销
-
辞职人员按规定在递交辞职报告,便可离岗处理有关事务。
-
车站每次破封使用总人工解锁按钮时,须将使用的日期、时间、原因、原计数器号码在()内登记并通知电务人员。
-
接触职业危害作业人员均应在上岗前,离岗或退休前接受职业健康检查。
-
控制区通行证持证人员开启门禁时如果发现门体损坏或无法正常关闭,应当立即将情况通报门禁管理部门。()
-
()有助于保证在现任管理人员因退休提升、调动、辞职等离开现工作岗位而出现职位空缺时,企业能够训练有表的人员来顶替;这也有助于保证公司自己培养的高层管理人才的长期开发。
-
《中华人民共和国监察法》规定:监察机关涉密人员离岗离职后,应当遵守脱密期管理规定,严格履行保密义务,不得泄露相关秘密。监察人员辞职、退休三年内,不得从事与监察和司法工作相关联且可能发生利益冲突的职业。()
-
【选择题】涉密人员辞职、解聘、调离涉密岗位,应当在离岗前清退保管和使用的国家秘密载体。()
-
只要没有人发现,控制区通行证持证人员可以在控制区内未授权的区域随意通行。()
-
下列对生产经营单位特种设备作业人员应具备的条件描述不正确的是()。 A.持证上岗 B.按照规程进行操作 C.定期接受操作技能考试 D.在证书有效期满前60日内,由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请
-
持证人员发生调离、退休、辞职、辞退和开除等情况,申办单位应在 3 日内收回通行证交()注销,否则不予办 理相关手续
-
持证人员乘坐航班时,须按旅客安全检查流程进入机场控制区,人员通行证件()代替机票乘机
-
在机场控制区内遗失通行证的,持证人或者驾驶员应当立即向所在申办单位和()报告。
-
增强持证人员()人员通行证件的安全意识,杜绝在人员通行证件的使用管理上出现安全隐患