工作人员调离原工作单位，或因离休、退休、辞职等原因离开工作岗位，应将个人使用和管理的（）全部清理退还原工作单位。
相似题目
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持证人员在辞职、离岗、退休时，须将通行证上交原所在单位。
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持证人员发生调离、退休、辞职、辞退、开除等情况，申办单位应在（）内收回通行证交分局空防处注销
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会计人员因离退、解聘、辞职等原因离开原工作单位的，所持会计证予以收回。()
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因更改参加革命工作时间由退休改为离休的干部，从组织批准更改之月起，改发其原工资。
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退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后2年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造属于职务发明创造。（）
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持证人发生调离、辞职、退休、辞退或开除等情形，必须将通行证上交原所在单位。
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员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理，企业人员损失主要包括（）。 ①因公死亡和非因公死亡的风险 ②因工丧失劳动能力和非因工丧失劳动能力的风险 ③企业员工退休、养老而产生的养老风险 ④员工辞职的风险 ⑤企业经营不善或因其他原因需要解雇员工的风险
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各级稽核部门有权对违规人员给予停职、免职、解聘专业技术职务、调离工作岗位、解除劳动合同、辞职等处理。
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项目负责人因调动工作等原因离开原单位后，被发现在原单位工作期间违反国家法律法规、工程建设标准及有关规定，造成所负责项目发生工程质量事故或严重质量问题的，可以免于追究责任。
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对于退休或因其他原因不能继续从事岗位工作的，保留人才专家职务，继续享受相关待遇。
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保险机构在原负责人辞职、被撤职或者原负责人因疾病、意外事故等原因无法正常履行工作职责等情形下，可以指定临时负责人，但临时负责时间不得超过（）。
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《中国银行员工违规行为处理办法》规定，由于辞职、退休等原因与我行解除或终止劳动关系的员工，如被发现在我行工作期间严重违规的， （） 其责任
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违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的，（）年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别，并取消当年评选先进资格。
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自治区离休干部护理费现行标准为：红军时期参加革命工作的每人每月（）元；抗日战争时期参加革命工作的每人每月（）元；解放战争时期参加革命工作的每人每月（）元；因瘫痪等原因生活长期完全不能自理或因公伤残（含有“文革”伤残证、革命军人伤残证、伤残国家机关工作人员证）离休干部的护理费在上述标准的基础上每人每月再提高（）元。
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人事部《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》规定，离休人员离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和（）。
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已出境定居的退休干部，符合离休条件的，可以由原所在单位改办离休手续。
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固定资产使用保管人员辞职、调离工作岗位、离退休，应在办理离职手续前，将其保管使用的固定资产移交完毕，（）负责监交。
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会计人员因离退、解聘、辞职等原因离开原工作单位的，所持会计证予以收回。 ()此题为判断题(对，错)。
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《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》明确，受到调离岗位处理的，()年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，()年内不得提拔;受到降职处理的，()年内不得提拔;同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行。
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职工代表对本选举单位的职工负责，如在届期内出现职工代表调离原选举单位、与企业解除劳动合同、退休、死亡等情形之一的，其代表资格自行终止，其缺额由原选举单位依照规定的民主程序和结构要求及时进行替补（）
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持证人员发生调离、退休、辞职、辞退和开除等情况，申办单位应在 3 日内收回通行证交（）注销，否则不予办 理相关手续
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职工原单位负责离退休人员、离退休人员遗属等群体的取暖费审核、报销工作（）
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人员调离本关区、辞职或离退休的，H2000授权管理岗位应及时其所有系统授权（）
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各级人民政府及其部门的工作人员退休或者调离的，其办公房应当由原单位及时收回，调剂适用（）