培训前评估的作用有（）。

相似题目

• 培训前效果评估的作用包括（）

  A . 确保计划与实际需求合理衔接 B . 保证培训需求确认的科学性 C . 帮助实现培训资源的合理配置 D . 保证培训效果测定的科学性 E . 找出不足，发现新的培训需要

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• 以下不属于培训前效果评估的作用的是()。

  A . 保证培训效果测定的科学性 B . 保证培训需求确认的科学性 C . 保证培训活动按照计划进行 D . 确保计划与实际需求合理衔接 E . 找出不足，发现新培训需要

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• 培训评估的作用主要有（）等几个方面。

  A . A.提高员工的绩效和有利于实现组织的目标 B . B.保证培训活动按照计划进行 C . C.有利于提高员工的专业技能 D . D.培训执行情况的反馈和培训计划的调整。

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• 培训效果评估指标的作用包括（）

  A . 导向作用 B . 约束作用 C . 凝聚作用

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• 培训后评估的作用是（）。

  A . 可以对培训效果进行正确合理的判断 B . 保证培训活动按照计划进行 C . 保证培训需求确认的科学性 D . 保证培训效果测定的科学性

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• 通常在培训前由培训组织部门实施，了解受训人的具体情况的评估方案称为（）

  A . 诊断性评估方案 B . 综合不同意见 C . 了解特殊要求 D . 进行培训动员

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• 培训前评估的内容主要包括（）。

  A . 培训需求的整体评估 B . 培训活动参与状况的评估 C . 培训对象的知识、技能和工作态度评估 D . 培训对象的工作成效及其行为评估 E . 培训环境的评估

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• 培训前的评估内容主要包括（）。

  A . 培训环境评估 B . 培训对象工作成效及行为评估 C . 培训计划的可行性评估 D . 培训对象知识和工作态度评估 E . 培训需求整体评估

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• 培训评估工作的作用是：（）。

  A . 信息反馈与调节作用 B . 目标导向作用 C . 指导与促进作用 D . 鉴定与考核作用 E . 调查研究作用

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• 培训效果评估的作用包括（）

  A . A.可以检查出培训的费用效益 B . B.可以客观地评价培训者的工作 C . C.可以为管理者决策提供所需的信息 D . D.可以对培训效果进行正确合理判断 E . E.可以找出不足，发现新的培训需求

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• 下列属于培训前评估的作用是（）。

  A . 保证培训活动按照计划进行 B . 保证培训效果测定的科学性 C . 客观评价培训者工作 D . 为管理者决策提供所需信息

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• 培训中评估的作用是（）。

  A . 确保培训计划于实际需求的合理衔接 B . 保证培训效果测定的科学性 C . 保证培训活动按照计划进行 D . 可以为管理者决策提供所需的信息

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• （）是培训前评估的内容。

  A . 培训内容的评估 B . 培训对象的工作成效及其行为评估 C . 培训目标达成情况的评估 D . 培训环境的评估

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• 培训中评估的作用包括培训执行情况的反馈和培训计划的（）

  A . 分析 B . 调整 C . 落实 D . 建议

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• 培训评估的作用主要有()等几个方向。

  A．提高员工的绩效和有利于实现组织的目标 B．保证培训活动按照计划进行 C．有利于提高员工的专业技能 D．培训执行情况的反馈和培训计划的调整

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• 以下不属于培训前效果评估的作用的是（）。

  A．保证培训效果测定的科学性 B．保证培训需求确认的科学性 C．保证培训活动按照计划进行 D．确保计划与实际需求合理衔接 E．找出不足，发现新培训需要

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• 在危险化学品储罐区，当储存的危险化学品品种改变时以及检修作业前，应根据风险评估的结果及应采取的控制措施对作业人员进行有针对性的培训。（)

  是 否

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• 培训评估的作用主要包括（）

  A．对培训效果进行正确合理的判断，以便了解某一项目是否达到原定的目标和要求 B．考察受训人知识技术能力的提高或行为表现的改变是否直接来自培训本身 C．找出培训的不足，归纳出教训，以便改进今后的培训 D．发现新的培训需要，从而为下一轮的培训提供重要依据 E．检查出培训的费用效益和客观地评价培训者的工作

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• 培训前效果评估的内容不包括（）

  A．培训环境评估 B．培训需求的整体评估 C．培训计划可行性评估 D．培训对象知识和工作态度评估

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• 培训效果评估的作用有（)。

  A．监控培训是否达到了预期的目的 B．为以后开展培训提供改进和优化方面的借鉴 C．提升培训效果 D．降低培训成本

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• 培训前的评估需要确认哪些差距（)

  A．评估与其他公司员工的差距 B．评估员工能力和企业战略需求的差距 C．评估与岗位需求的差距 D．评估与他人认识之间的差距

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• 培训评估报告在定稿和呈报上级之前，要尽量召集（）等相关人员共同参加评估会议，以确保客观公正，真正发挥评估对领导决策、培训管理者及培训师等工作改善方面的重要作用

  A．培训评估项目小组 B．培训项目的管理者 C．项目实施顾问 D．学员代表 E．培训项目的实施者

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• 培训与开发前评估的作用

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