劳动规章制度评估体系的基本要素包括（）

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• 劳动力市场的制度结构要素包括（　　）

  A . 失业保险 B . 最低社会保障 C . 工会 D . 规章制度 E . 最低劳动标准

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• 体育行政组织的基本要素包括组织目标、机构设置、人员构成、权责体系、法规制度、物质要素（）等。

  A . 领导、执行、监督 B . 执行、监督、咨询、信息 C . 领导、执行、监督、咨询、信息、辅助

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• 在以劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件四大基本劳动要素评价和计量为基础的工资制度是（）

  A . 岗位技能工资制 B . 岗位薪点工资制 C . 结构工资制 D . 技术等级工资制

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• 劳动规章制度评估方法主要包括（）

  A . 图表评估法 B . 简单排序评估法 C . 配对比较评估法 D . 层次分析法

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• 有效的劳动规章制度评估体系主要的构成要素有（）。

  A . 劳动规章制度的评估主体 B . 劳动规章制度的评估对象 C . 劳动规章制度的评估目标 D . 劳动规章制度的评估标准 E . 劳动规章制度的评估方法

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• 劳动力市场的制度结构要素包括()

  A . 最低劳动标准 B . 最低社会保障 C . C、工会 D . 职工代表大会 E . 保障基本生活标准

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• 船员考试、评估和发证质量体系的基本要素至少包括（）。

  A . A、质量方针和目标 B . B、纠正和预防措施 C . C、教学计划 D . D、内部审核

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• 劳动规章制度评估常用的定性分析方法包括（）

  A . 图表评估法 B . 对比评估法 C . 强制排序法

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• 洗钱风险评估指标体系包括客户特性、地域、行业（含职业）、（）四类基本要素。

  A . 类型 B . 特点 C . 规模 D . 业务

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• 洗钱风险评估指标体系的基本要素包括（）。

  A . 客户特性 B . 地域 C . 业务 D . 行业

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• 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》提出，建立适应社会主义市场经济体制要求，适应城镇各类企业职工和个体劳动者的养老保险体系的基本原则包括（）。

  A . 资金来源多渠道、保障方式多层次 B . 社会统筹与个人账户相结合，以全体公民为对象 C . 权利与义务相对应 D . 管理服务社会化

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• 内部控制是经济单位和各个组织在经济活动中建立的一种相互制约的业务组织形式和职责分工制度。根据我国《企业内部控制基本规范》，寿险公司内部控制要素包括（）。 ①控制环境 ②风险评估 ③控制活动 ④信息与沟通 ⑤监控

  A . ①②④ B . ①③⑤ C . ①②③⑤ D . ①②③④⑤

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• 洗钱风险评估指标体系包括客户特性、地域、业务（含金融？产品、金融服务）、行业（含职业）四类基本要素。

  A . 正确 B . 错误

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• 不属于劳动规章制度评估要素的是（）

  A . 合法性 B . 合理性 C . 适用性 D . 经济性

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• 劳动规章制度评估的准备内容包括（）。

  A . 确定评估的目的 B . 确定评估工作的实施主体 C . 确定评估对象 D . 制度评估方案

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• 在惩治和预防腐败体系中，教育、制度、监督是三个基本要素，教育是基础，制度是保证，监督是关键，三者相辅相成、相互作用，共同构成一个完整的体系。

  A . 正确 B . 错误

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• 船员考试、评估和发证质量体系的基本要素包括（）

  A . A、质量方针和目标 B . B、纠正和预防措施 C . C、教学和培训计划 D . D、内部审核和管理评审 E . E、业务受理、审核、审批与证书签发

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• 洗钱风险评估指标体系包括（)四类基本要素。

  A．客户特性 B．地域 C．业务(含金融产品、金融服务) D．行业(含职业)

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• 44、绩效评价体系的基本要素包括指标、评价周期、评价者、结果应用和制度化。

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• 客户洗钱风险评估采用综合风险指标体系，参考（）、（）、（）、（）四类基本要素。

  A．客户特性 B．地域 C．业务 D．行业

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• 客户洗钱风险评估体系包含以下哪些基本要素（)

  A．行业风险 B．地域风险 C．业务风险 D．客户特性风险

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• （）风险管理体系应包括以下基本要素：合规政策；合规管理部门的组织结构和资源；合规风险管理计划；合规风险识别和管理流程；合规培训与教育制度

  A．合规 B．经营 C．市场 D．内控

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• 劳动规章制度的评估要素有哪些

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• 4、绩效评价体系的基本要素包括指标、评价周期、评价者、结果应用和制度化。

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