霍兰德将当时美国的职业划分为不同的基本类型，它们是：现实型、研究型、艺术型（）
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约翰・霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（）
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美国职业心理学家霍兰德创立的人格类型理论对专业技术人才测评的发展产生了重要的影响。霍兰德在其所著的《职业决策》一书中描述了哪几种人格类型的相应职业？（）
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美国约翰.霍普金斯大学心理学教授约翰？霍兰德将个性按照职业归纳为六种基本类型。其中，喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力的个性类型是（）
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在经济分析中，根据不同的市场结构特征，可以将市场划分为不同的类型。决定市场类型的最基本的决定因素有()。
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在美国霍兰德教授提出的六种职业类型中，“认为自己富有想象力，直觉强，易冲动”是描述以下哪个类型：（）
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根据需要的功能特征的不同，可以把需要划分为不同类型，它们主要包括（）
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约翰・霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特征的人的职业性向属于（）
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按照心理的个别差异进行分类，霍兰将人格类型划分为哪几种？
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美国心理学教授霍兰德认为人和职业可以划分为四种类型。
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依据美国心理学家霍兰德提出了性格类型――职业匹配理论，喜欢有规则的具体劳动和需要基本技术的工作，擅长技能性职业、技术性职业的人属于（）。
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霍霍兰德兴趣类型理论将职业兴趣分为6类，其中不包含（）。
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从发生学的角度，可以将土被结构划分为几个不同的类型，以下哪类不属于其中的基本类型（）
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美国学者伯顿根据世界各国高校系统的不同特点，从举办者角度将其概括为（）的基本类型。
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美国学者（）将组织文化按工作作风的不同划分为四种类型：学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型。
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（）是按截面的不同将凹透镜划分的基本类型。
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约翰.霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为友好、合作、理解等个性特征的人的职业性向属于（）
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从发生学的角度,可以将土被结构划分为几个不同的类型,以下哪类不属于其中的基本类型?
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在霍兰德六角形模型中，哪两种兴趣类型它们处于相邻位置，相似性也最高，这两种类型的人都喜欢与人打交道，它们的区别在于打交道的方式不同。（ ）
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性科学研究按照性欲满足程度的分类标准，将人类性行为划分为三种类型，它们是？
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如果一个人的霍兰德代码为SER，那么他最强的职业兴趣是以下哪种类型？
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霍兰德的人格—职业匹配理论将人的人格类型划分为（）。
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霍兰德将人的职业兴趣类型划分为多种类型，分别是：（）
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美国职业生涯专家（）认为决策风格是在后天的学习经验中逐渐形成的，将决策风格划分为五种类型。
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美国的心理学家霍兰德，将我们的职业兴趣分为了()大类型。
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