用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（）
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根据我国劳动合同法，下列情形中，用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是()。
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下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有（）。
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用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，不得无故拖欠。用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起（）个工作日内一次性付清劳动者工资。
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根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是()。
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根据《 劳动合同法》 ，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（ ）
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用人单位不得因为下列（）行为解除与劳动者订立的劳动合同.
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下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的是（）。
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以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同（）。
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用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：()
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在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是()。
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下列属于用人单位不得解除劳动合同的是（）。
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根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（）。
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（）情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有（）。
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下列关于用人单位不得解除劳动合同的规定，说法错误的是（ ）。
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劳动者有下列（）情形的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同。
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下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。
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根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）
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根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。
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以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同（）
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用人单位与劳动者约定了服务期，但用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以提出解除劳动合同，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。（）
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第276题：根据《劳动合同法》， 劳动者的下列情形中， 用人单位不得解除劳动合同的是（）。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（)。A.劳动者
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用人单位不得单方面解除劳动合同的是（）