在组织规模既定的情况下,管理层次与管理幅度成正比。
相似题目
-
在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模的大小()。
-
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
-
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,层次与组织规模成(),与管理幅度成反比。
-
在组织规模给定的情况下,管理层次与管理幅度之间存在()
-
究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。
-
在组织人员规模一定的情况下,管理幅度和管理层次成()
-
当管理幅度一定时,组织规模与管理层次成正比关系。
-
餐饮部组织机构包括纵向结构设计和横向结构设计。纵向结构设计受下属部门管理幅度制约,管理幅度与管理层次相互联系,两者成正比例关系。
-
在组织规模一定的条件下,管理幅度与管理层次成反比。
-
在组织规模一定的情况下,组织层次与管理幅度的关系是()。
-
通常情况下。层次与组织规模成(),与管理幅度成()。规模越大的组织层次越多,管理幅度越大的组织层次越少,反之亦然。
-
在组织人员规模一定的情况下,管理幅度和管理层次在正比关系。()
-
13.在组织规模一定的情况下,管理幅度与管理层次成正比。
-
管理幅度既定,层次越多,组织规模将:
-
在管理幅度既定条件下,管理层次越多,组织规模( )。
-
在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度的关系一般是( )
-
在组织规模一定的情况下,管理幅度与管理层次直接是( )
-
管理层次受到组织规模和管理幅度的影响。它与组织规模成正比,在组织规模已定的条件下,它与管理幅度成反比
-
管理层次受到 和 的影响。它与组织规模成正比,在组织规模已定的条件下,它与管理幅度成 比。
-
在组织规模给定的条件下,管理层次和管理幅度成()
-
在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模大小()
-
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。A.管理幅度既定,管理层次与组织规模
-
26、在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度成正比。
推荐题目
- 巴豆的适应症是()
- 下列选项中哪些是注册验船师应当履行的义务()
- 明显的自然电位正异常说明()。
- 企业市场营销观念是逐渐演进的,并且大致经历了三个阶段。其中,第三个阶段是()
- 男性,50岁,低热咳嗽2个月伴右胸痛,今日咯血80ml。体温38C,呼吸18次/分。患者经治疗无好转,仍发热、咯血,每天咯血约150ml,胸片提示右肺上叶渗出病灶,锁骨下区有透亮区。血压120/80mmHg,血WBC15.0×109/L,N86%,ESR90mm/h,痰涂片找到抗酸杆菌。应采取哪些措施()
- 确提出(),这正是目前我国许多地方政府机构和部门需要强化的一种基本的行政理念。
- A revised print of a chart is made ().
- 哪一选项不属于商业模式创新的特征()。
- 生氰糖苷和( )处于植物的不同位置,当( )含生氰糖苷的植物食物时,食物细胞结构被( ),β -葡萄糖苷酶和生氰糖苷相遇并发生反应产生氰氢酸。
- 【判断题】会计电算化是实现会计基础工作和规范的业务处理程序的前提条件。()