责任心是销售群体和销售团队最根本的差异。
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下面是一个企业的一次季度会议：营销部门的经理a说：“最近销售做的不好，我们有一定责任，但是最主要的责任不在我们，竞争对手纷纷推出新产品，比我们的产品好，所以我们很不好做，研发部门要认真总结。研发部门经理b说：“我们最近推出的新产品是少，但是我们也有困难呀，我们的预算很少，就是少的可怜的预算，也被财务削减了!”问题产生的根本原因是什么？
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在管束型渠道关系中，企业控制销售渠道最根本的力量源泉是()
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某集团企业由于业务员数量很多，因为经常在外出差，集团根本无法掌握业务团队的工作状况，甚至会出现业务员长时间不上班、兼职等现象发生，请问在TOA中怎样对公司的销售团队进行全程监控、指导、协调（）。
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将商品和服务直接销售给最终消费群体的机构是（）。
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企业建立销售渠道战略联盟最根本原因是？
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销售控制程序的第一步是比较销售人员的绩效标准和实际绩效的差异。（）
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在销售团队中，形成“小集团”和“小派系”的最可能在销售团队发展中的（）
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对销售团队的管理是团队主管对自己及属员的日常工作进行计划、分析、执行和控制，从而使团队形成良好的工作习惯和行为，最终达到经营规范与经营目标。销售团队管理包括多部分内容，其中早会、夕会等属于（）。
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保险销售人员是一个庞大的群体，既有保险公司销售人员，又有保险代理人和经纪人，还有其他渠道的销售人员。保险销售人员在工作中一定会遇到各种各样的职业道德难题。认真学习、深入理解并反复实践保险销售人员职业道德行为规范，有助于保险销售人员尽快走出工作困惑，逐步走向成功。 保险代理人的告知义务包括（）。 ①向客户如实告知所属机构名称、营业场所、性质和业务范围等； ②向客户客观、全面、准确地介绍有关保险产品与服务的信息； ③对自身所引起的信息误导、误传不承担责任； ④客观公正地向客户介绍不同产品的区别与特点。
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团队与群体的差异有（）。
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合理、恰当的销售计划最根本的作用是（）。
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（）对销售经理评价客户服务团队的业绩最有用
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在考虑销售团队的培训中，最主要是对培训需求进行分析，主要对（）进行分析说明。
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销售最根本的是（）
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个人代理渠道和银行保险的销售对象存在较大的差异。个人代理渠道的销售对象是不同层次具有保险需求的人群，而银行保险的销售对象主要是（）。
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群体与团队最根本的差异表现在协作方面。
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一个成功销售团队必须具备的要素中最核心的力量是
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玩偶创业团队的销售地点是南锣鼓巷和民大巷子。
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销售群体的领导者要承担很大的责任，而销售团队中领导者或是每一个销售成员都要承担责任，甚至要相互作用、共同负责。
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假如鲶鱼式的人打破了原有团队成员各自承担的角色责任（比如公关、产品设计、销售等），那团队的原有成员需要怎么办？
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在预算审计中，审计人员发现销售量预算与实际实现水平之间有较大差异，在进行风险分析时，最直接的风险是
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在制定具体的销售计划方案时，销售经理应以口头约定形式，明确每位团队成员的销售区域和客户。
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团队内个人主义开始盛行，内部竞争冲突公开化，销售团队成员开始不听从指挥，各行其是，甚至根本不
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销售量差异是＄36,000不利，弹性预算差异是＄56,000有利，它们的和等于？
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