以下符合 Y 理论的是（ ）

相似题目

• 在扎根理论研究法中，以下符合核心变量的基本特征的是（） 

  A .  在资料中高频出现 B .  作为中心，可解释所有资料中的大多数变量 C .  可连接各种资料 D .  包含最大量的变量 E .  随着它的细节化，可推动理论的形成

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• 提出“X理论一Y理论”的是（）

  A . A、莫尔斯 B . B、劳伦斯 C . C、洛希 D . D、麦格雷戈

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• 格拉斯·麦格雷戈在麻省理工学院任教时提出了著名的X理论和Y理论，并相信Y理论假设最恰当地抓住了人的本质，对管理实践具有指导意义。然而，其在后来担任安蒂奥什学院院长的6年中却认识到这一哲学未能符合组织生活的现实，并深有感触地发表演讲。但当麦格雷戈重返麻省理工学院任教后，却又开始为他的人性学说布道，直到去世。如果了解这一史实，你将如何看待X理论和Y理论（）。

  A . X理论和Y理论经不起实践检验，没有任何意义 B . 麦格雷戈在再次任教后，一定会对X理论和Y理论有更深的感悟 C . 学者和管理者之间有分歧，是正常的，不足为奇 D . X理论和Y理论尽管在实践中存在不足之处，但仍然具有学习价值

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• 在以下选项中，不符合有效资本市场理论相关假设的是哪一项（）

  A . A、预期回报率包含由证券价格变动所带来的风险因素 B . B、市场中存在大量以利润最大化为目标的参与者，这些参与者相互独立地对证券进行分析和估价 C . C、投资者通过对证券价格估计缓慢地调整来反映其对新收到信息的理解

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• 以下选项属于Y理论对人的本性的假设的一项是（）。

  A . A.在适当条件下，人们不但愿意而且能够主动承担责任 B . B.人生来就是懒惰的，只要可能就会逃避工作 C . C.人生来就缺乏进取心，不愿负责任，宁愿听从指挥 D . D.人生来就以自我为中心，漠视组织的需要

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• 以下说法符合马斯洛层次需要理论基本假设的是（）

  A . 只有被满足的需要才有激励作用 B . 人的需要按重要性和层次性排列成一定的次序 C . 安全需要是人的最基本需要 D . 人类追求的需要层级是递减的

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• 提出X理论-Y理论的是（）

  A . 韦伯 B . 法约尔 C . 麦格雷戈 D . 泰勒 E . 霍桑

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• 经济人假设相对应的是X理论，社会人假设相对应的是Y理论，复杂人对应的是超Y理论（）。

  A . 正确 B . 错误

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• 下面的描述符合McGergor的X理论和Y理论激励的相关概念是？（）

  A . X理论雇员是懒惰的，无责任心的，并且抵制变更，必须需要被紧密的监督 B . Y理论雇员是具有创造性的，能够在没有监督的情况下工作 C . X理论管理者易于变得专制，相比起来Y理论管理者更有可能履行责任 D . 所有上面的

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• 20世纪90年代，经济学者对传统金融理论进行反思，提出了基于功能观点的金融理论，以下说法不符合金融功能观的是（）。

  A、随着时间的推移和区域的变化,金融功能的变化要大于金融机构的变化 B、金融机构的功能比金融机构的组织结构更重要 C、金融体系的变化首先源于金融功能需求的变化 D、金融功能观将金融组织看作金融功能调整的结果

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• 以下不符合人际需要理论观点的是（）

  A . 人都有八种需要 B . 个体会形成三种行为控制类型 C . 独裁型人格有好为人师的特点 D . 这种理论观点夸大了儿童时期经验的影响

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• 以下的说法中符合Langmuir吸附理论基本假定的是（）。

  A . 固体表面是均匀的，各处的吸附能力相同 B . 吸附分子层可以是单分子层或多分子层 C . 被吸附分子间有作用，互相影响 D . 吸附热与吸附的位置和覆盖度有关

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• 以下表述符合社会主义本质理论的是（）

  A、解放生产力和发展生产力是社会发展的客观规律对社会主义的本质要求 B、社会主义本质是一个逐步实现的过程 C、社会主义本质三个方面的含义是并列的 D、社会主义本质三个方面的含义是分层次的 E、消灭剥削、消除两极分化，最终实现共同富裕，是社会主义价值目标

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• 以下选项符合期现套利理论逻辑的是（）

  A．通过到期交割日收敛的两个价格，考虑套利成本后，期货现货先后开仓 B．通过到期交割日收敛的两个价格，考虑套利成本后，期货现货同时开仓 C．持有至到期，两个价格收敛归一，平仓了结，获得的收益不会暴露在巨大的价格风险下，是无风险收益 D．A和C

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• 以下表述中，符合人际交往PAC理论中家长型(P)的论述的是：()

  A．请把你手边的那杯水递给我好吗？ B．喂，把门关上! C．我的钱包不见了，怎么办？怎么办呀？ D．有些人就是活该被罚，你就不会直接跟他说你没空吗？

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• 【单选题】关于波伏娃的理论,以下说法不符合的是（)。

  A．鼓励女性进入公共领域 B．鼓励女性进入私人领域 C．反思女性的家庭身份 D．争取像男人一样的身份

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• 以下不是麦格雷戈Y理论的主要观点的是（）

  A．人并非天生懒惰，要求工作是人的本能 B．大多数人富于想象力和创造力 C．一般人天生以自我为中心，对组织需要漠不关心 D．在现代社会生活条件下，一些人的潜能只得到了部分的发挥

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• 下列哪项不符合Y理论的假设（ ）。

  A:勇于承担责任 B:有自律能力 C:发展自我潜能 D:喜爱安稳

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• 根据美国管理心理学家道格拉斯·麦格雷戈的X—Y理论，以下（)属于Y理论对员工的认识。

  A．逃避责任，安于现状，缺乏创造力 B．天性好逸恶劳，极力躲避工作 C．以自我为中心，漠视组织要求 D．自觉勤奋，喜欢工作 E．绝大多数人都具备做出正确决策的能力

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• 格拉斯·麦格雷戈在麻省理工学院任教时提出了著名的X理论和Y理论，并相信Y理论假设最恰当地抓住了人的本质，对管理实践具有指导意义。然而，其在后来担任安蒂奥什学院院长的6年中却认识到这一哲学未能符合组织生活的现实，并深有感触地发表演讲。但当麦格雷戈重返麻省理工学院任教后，却又开始为他的人性学说布道，直到去世。如果了解这一史实，你将如何看待X理论和Y理论（)。

  A.X理论和Y理论经不起实践检验，没有任何意义 B.麦格雷戈在再次任教后，一定会对X理论和Y理论有更深的感悟 C.学者和管理者之间有分歧，是正常的，不足为奇 D.X理论和Y理论尽管在实践中存在不足之处，但仍然具有学习价值

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