成就需要
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麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。
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成就需要理论认为,追求成就的行为取决于三个因素,这不包括（）
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在人的需要理论中，提出了成就需要理论的是（）。
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麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）。
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根据麦克利兰成就需要理论，“成就需要”是（）
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成就需要理论认为人除了生理需要还有什么需要（）
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当代激励理论中，（）提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要。
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人类在环境因素的影响下形成了三种基本需要：成就需要、权力需要和社交需要。
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有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（）。
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对劳动、成就、权力、荣誉等的需要属于（）需要。
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麦克里兰的成就需要理论认为高成就需要的人具有和一般人不同的特点，正确的是（）
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成就需要理论认为人的需要由（）组成。
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一般而言，学生的成就动机来源于三种需要。下列选项中，不属于成就动机源泉需要的是（）
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（）提出了“成就激励论”。在人类“生理需要”基本满足的前提下，人类的基本需要有三种：权利需要、社交需要和成就需要。
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成就需要理论认为，人在基本需要得到满足之后，（）需要低位降低。
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当代激励理论中，（）提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要。
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成就需要理论认为主管人员的成就需要是可以培养的。
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根据麦克利兰的成就需要理论，高成就动机者具有的人格特征说法有误的是（ ）
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麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（ ）
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麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（ ）
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成就需要理论认为，对人们是否获得成就的需要、依附的需要、权力的需要的决定因素是（）
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麦克利兰把人的高层次需要设定为权力、（)和成就需要，并以成就导向为主。
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麦克利兰在成就需要理论中强调的三种需要分别是：成就需要、依附需要和____
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成就需要理论将人的需要分为（)。A、生理需要
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成就需要和经济发展密切相关,文化中的成就动机先于以后的经济发展（）
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