简述人才使用的主要制度。
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注册咨询工程师（投资）执业资格制度建立了以（）为导向，客观、公正、科学的社会化人才评价和使用机制。
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抓好气象人才队伍建设。转换用人机制，积极推行以（）制度为主要内容的人事制度改革。
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浙江省人力社保厅宣布，该省将深化职称制度改革，着力破解（）问题，破除以往职称评定唯学历、唯论文等倾向，扭转人才评价与使用脱节的状况。
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《专业技术人才知识更新工程实施方案》中明确规定：加强继续教育与专业技术人才使用政策的贯通。参加“工程”培养培训和学习情况作为个人专业技术经历和接受继续教育的重要记载。完善继续教育与（）等人事管理制度的衔接
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魏晋南北朝时期评价、选拔人才的主要制度是（）。
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隋唐时期最主要的人才选拔制度是（）
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我国博士后制度培养和使用人才具有自己的特色。（）是我国博士后制度迅速形成规模的重要原因，也是我国博士后制度最大的特点
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（）是汉朝先拔人才的主要制度。
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目前实行的选拔人才的制度主要有（）
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简述人才使用制度中委任制的实施原则。
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在对基础性创新人才的使用上，要构建鼓励人才（）的制度环境，聚天下之良才而用之。
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国家建立健全养老服务人才培养、使用、评价和激励制度，发展（）和志愿者相结合的养老服务队伍。
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我国目前实行的选拔人才的制度主要有（）
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人才使用制度主要有哪些制度？
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教育作用于政治经济制度的主要途径是通过对人才的培养。
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国际人才竞争远比物质资源争夺更为复杂，目前各国争夺人才的手段日渐多样化，但从根本来说，吸引并留住人才，依靠的不仅仅是薪酬待遇，更重要的是创造适合人才长远发展的基础和环境，以及优化相关基本政策体系。目前，各国都日益重视建立人才使用、评估、成长的开放环境，从过去注重人才使用的短期政策过渡到有利于人才长期发展的制度建设上来。关于这段文字，以下理解准确的是（）。
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社会工作法规与政策对社会工作人才队伍建设具有重要的作用，这种作用主要体现在制度规范建设和（）两个方面。
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国家建立健全养老服务人才（）、使用、评价和激励制度，依法规范用工。
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有利于人才合理流动的人才使用制度是（）
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各级党委应当加强农村人才队伍建设。建立（）域专业人才统筹使用制度和农村人才定向委托培养制度。
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国家建立健全养老服务人才培养、使用、评价和激励制度，依法规范用工，促进从业人员劳动报酬合理增长，发展（)相结合的养老服务队伍。
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充分调动消费者的创造性和能动性，既要培养和使用好高端研发人才，又要培养和使用优秀工程技术人员和高技能产业工人，完善产业工人技能等级制度。（)
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充分调动企业的创造性和能动性，既要培养和使用好高端研发人才，又要培养和使用优秀工程技术人员和高技能产业工人，完善产业工人技能等级制度。（)
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