实践性课程可采用五级记分制(即优、良、中、及格、不及格),课程成绩记分为“中”,那相应的绩点为()。
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某单位40名职工业务考核成绩分别为: https://assets.asklib.com/images/image2/2018072216241125840.jpg 单位规定:60分以下为不及格,60─70分为及格,70─80分为中,80─90 分为良,90─100分为优。 将参加考试的职工按考核成绩分为不及格、及格、中、良、优五组并 编制一张考核成绩次数分配表。
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有一个班学生的考试成绩如下: https://assets.asklib.com/images/image2/201802071029099716.jpg 学校规定:60分以下不及格;60—75分为中;76—89分为良;90—100分为优。试把该班学生分为不及格、中、良、优四组,编制一张次数分布表。
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考核成绩的记载一般采用百分制,实践性课程可采用()。
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将学生成绩分为优、良、中、及格和不及格五类,所采用的计量尺度是()。
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“学生考试成绩分为优、良、中、及格、不及格”和“学生补考成绩分为及格和不及格”这一对陈述,其中的“及格”与“不及格”两个概念之间().
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将学生的考试成绩分成优、良、中、及格和不及格所得到的数据属于()。
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实践课程不及格者,直接进入重修考试。
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在普通中小学中.班主任评定学生操行有三种形式:撰写评语;评定操行等级,如优、良、及格、不及格;记分法。目前,在义务教育阶段,班主任大多采用第一种与第三种相结合的功、法,而在高中阶段,前两种方法较普及。
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在普通中小学中,班主任评定学生操行有三种形式:撰写评语;评定操行等级,如优、良、及格、不及格;记分法。目前,在义务教育阶段,班主任大多采用第一种与第三种相结合的办法,而在高中阶段,前两种方法较普及。
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考试成绩分为优、良、中、及格、不及格,这是按定类尺度划分的
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设SC表中记录成绩的列为:Grade,类型为int。若在查询成绩时,希望将成绩按‘优’、‘良’、‘中’、‘及格’和‘不及格’形式显示,正确的Case函数是()。
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“学生考试成绩分为优、良、中、及格、不及格”和“学生补考成绩分为及格和不及格”这一对陈述,其中的“及格”与“不及格”两个概念之间
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设某班学生在一次考试中获优、良、中、及格和不及格的人数相等。当教师告诉甲同学:“你没有不及格”,甲因此获得了0、32比特信息。
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设某班学生在一次考试中获优、良、中、及格和不及格的人数相等。当教师告诉甲同学:“你没有不及格”,甲因此获得了( )比特信息。
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在体质测试中成绩评定不及格者,在本学年度准予补测几次,补测仍不及格,则学年成绩评定为不及格
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将学生成绩分为优、良、中、及格和不及格五类,所采用的计量尺度是()。[2007年真题]
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将学生成绩分为优、良、中、及格和不及格五类,所采用的计量尺度是()。A.定比尺度B.定类
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两个班级的某门课程的成绩为5分制:优、良、中、及格、不及格。比较两个班级成绩有无显著差异最合适的统计方法是:()。
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考核成绩与学分绩点的互换关系中,五级制的良代表的绩点范围是()
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考核成绩与学分绩点的互换关系中,五级制的及格代表的绩点范围是()
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考核成绩与学分绩点的互换关系中,五级制中的良代表的是百分制的()学生对复查决定有异议的,在接到学校复查决定书之日起()个工作日内,可以向省级教育行政部门提出书面申诉
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课程成绩一般采用百分制(60分及格)或五级制记分()
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课程考核分()、()两种,以培养方案上的规定为准。考核和成绩评定方式以考试大纲为准。考核成绩及格者可取得相应学分,考核成绩不及格者不能取得学分。未取得学分者,其必修课应于下学期开学补考