工资支付的原则主要有（）
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工资支付的原则包括（）
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工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
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医疗保险制度中最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的（）倍左右
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为了防止拖欠、克扣进城务工人员工资，各级政府主管部门制定了针对建筑施工企业劳务用工的工资支付管理规定，其主要内容有（ ）。建筑施工企业应当按照当地的规定，根据劳动合同约定的工资标准、支付周期和日期，支付劳动者工资建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资建筑施工企业可以延期支付工资，但最长不得超过30日建筑施工企业应当将工资发放给包工头，再由包工头发放给劳动者建筑施工企业应当每月对劳动者应得的工资进行核算，并由项目经理签字
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工资支付原则有哪些？
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基本医疗保险的统筹基金的最高支付限额原则上应控制在当地职工年平均工资的（）倍左右。
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在工资的法律保障中，工资支付的原则主要有（）。
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根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应急处理的原则是（）。
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根据国家相关法律规定，在工资支付过程中，企业必须遵守（）、（）、（）、定期支付、定地支付和急用支付六项原则。
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《医改决定》所确定的统筹基金的最高支付限额原则上控制在当地职工年均工资的（）.
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工资形式指工资的计算方法和支付形式，主要有（）
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基本医疗保障统筹基金的最高支付标准原则上控制在当地职工年平均工资的（）左右。
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医疗保险统筹基金设有起付标准和最高支付限额，起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的（）左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用，从个人账户中支付或由个人自付。
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工资支付的基本原则包括（）。
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工资的支付原则可描述为，应当以（）形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者（）劳动者的工资。 下面补充内容错误的是（）
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基本工资是以（）为支付手段，是工资构成的主要部分。
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城镇职工基本医疗保险统筹基金起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。（)
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工资支付保障主要包括工资支付的（）和特殊情况下的工资支付。
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在市场经济条件下,制定企业内部工资支付制度应遵循的主要原则是()。
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按照谁用工谁负责和总承包负总责的原则，落实企业工资支付责任，依法按月足额发放工人工资，将存在拖欠工资行为的企业列入我省建筑市场“黑名单”。（)
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我国工资支付的原则是什么？
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法定休假日安排劳动者工作，用人单位应当支付给劳动者工资报酬原则是（)。
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城镇职工基本医疗保险统筹基金的最高支付限额，原则上控制在当地职工年平均工资的（）倍左右。
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工资支付的原则有（）。①协商同意原则；②平等付酬原则；③紧急支付原则；④依法支付原则
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