《劳动法》规定劳动者有（）。

相似题目

• 《劳动法》规定，劳动者依法享受社会保险待遇的情况有（）。

  A . 退休 B . 负伤 C . 患职业病 D . 生育 E . 失业

  查看最佳答案

• 根据《劳动法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）

  A . 在试用期间被证明不符合录用条件的； B . 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； C . 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； D . 被依法追究刑事责任的。

  查看最佳答案

• 根据《劳动法》的规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（）。

  A . A.给予劳动津贴 B . B.定期进行健康检查 C . C.安排合理的休息时间 D . D.定期休假

  查看最佳答案

• 《劳动法》规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。

  A . 专业培训 B . 专业考核 C . 体能训练 D . 健康检查

  查看最佳答案

• 我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事的劳动有（）。

  A . 矿山作业 B . 冷水作业 C . 井下作业 D . 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

  查看最佳答案

• 根据《劳动法》的规定，劳动者有()情形时，用人单位不可以随时解除劳动合同。

  A . A、某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年 B . B、某单位发现王某在试用期间不符合录用条件 C . C、史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失 D . D、职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任

  查看最佳答案

• 《劳动法》规定劳动者有哪些义务？

  查看最佳答案

• 中华人民共和国劳动法规定，劳动者有（）情形的，用人单位可解除劳动合同。

  A . 在试用期间被证明不符合录用条件的。 B . 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。 C . 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。 D . 被依法追究刑事责任的。

  查看最佳答案

• 劳动者有哪些情形之一的，用人单位依据《劳动法》的规定不得解除劳动合同？

  查看最佳答案

• 《劳动法》规定劳动者应履行的义务有哪些？

  查看最佳答案

• 根据《劳动法》的规定，劳动就业的原则有()。

  A . 平等就业的原则 B . 双向选择的原则 C . 照顾特殊群体人员就业的原则 D . 禁止使用童工的原则

  查看最佳答案

• 我国《劳动法》规定的劳动合同法定条款有哪些？

  查看最佳答案

• 根据我国《劳动法》规定，处理劳动争议的方法有（）。

  A . 5种 B . 4种 C . 3种 D . 2种

  查看最佳答案

• 根据《劳动法》规定，劳动者应履行的劳动义务有哪些？

  查看最佳答案

• 根据《劳动法》第3条的规定，我国劳动者的基本义务主要有（）

  A . 劳动义务 B . 提高职业技能义务 C . 遵守劳动纪律义务 D . 遵守职业道德义务

  查看最佳答案

• 依据《劳动法》的规定，劳动者在劳动卫生方面需要履行的法律义务有（）。

  A . 提高职业技能 B . 执行劳动卫生规程 C . 遵守劳动纪律和职业道德 D . 必须建立、健全劳动安全卫生制度 E . 设立卫生医疗机构

  查看最佳答案

• 根据《劳动法》的规定，我国劳动就业原则有（　）

  查看最佳答案

• 根据《劳动法》的规定，我国劳动就业原则有（ ）

  查看最佳答案

• 《劳动法》有明确规定，建立劳动关系，单位不能向劳动者收取（ ）

  查看最佳答案

• 根据我国劳动法的规定，劳动者的权利有()。

  A．取得劳动报酬的权利 B．休息休假的权利 C．管理企业的生产与经营的权利 D．制定职业技能标准的权利

  查看最佳答案

• 根据《劳动法》的相关规定，劳动者应享有的权利有（）

  A．平等就业和选择职业的权利 B．取得劳动报酬的权利 C．休息休假的权利 D．接受职业技能培训的权利

  查看最佳答案

• 《劳动法》规定的劳动者义务有( )

  A．完成劳动任务 B．提高职业技能 C．执行劳动安全卫生规程 D．遵守劳动纪律和职业道德

  查看最佳答案

• 《劳动法》规定的劳动者依法承担的义务有哪些？

  查看最佳答案

• 《劳动法》规定劳动者有什么义务__（基础知识）（）

  A．完成劳动任务的义务 B．提高职业技能的义务 C．执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德的义务 D．法律法规规定的其他义务和劳动合同约定的义务

  查看最佳答案