培训评价指标体系的全面性要求（）
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从内涵上讲，培训评价指标体系包括（）
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输变电设施可靠性标准中指标评价所要求的各种基础数据报告，必须尊重科学、实事求是、严肃认真、全面而客观地反应输变电设施的真实状况，做到（）。
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培训评价指标体系具有设计要求高、便于操作、能够满足被评价对象多样化要求的特点。
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培训评价指标体系中的过程指标是指（）
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通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训（）进行检查与评价。
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指定培训评价指标体系的一般步骤为（）。
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培训评价指标体系的科学性有以下含义（）
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评估指标体系科学性包括全面性，即评估指标体系必须全面地反映培训工作内容的本质要求和主要特征。
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关于培训评价指标体系论述正确的是（）
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在培训评价指标体系中，（）是从开展职业培训活动的基础和条件这一角度提出的评价指标。
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建立评价学生全面发展的评价指标的体系必须包括（）。
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建立评价学生全面发展的评价指标系统必须包括（）。
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下面（）不属于综合全面地评价培训主管业绩。
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根据《中国农业银行全面风险管理体系建设纲要》（农银发[2009]339号）的规定，二级分行信贷管理部指导和管理派驻风险经理，开展风险经理培训管理及尽职评价。
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建立评价学生全面发展的评价指标体系必须包括（）
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预警评价指标的构建应遵循的科学性原则即以( )为依据，使指标既能满足全面性和相关性要求，又能避免指标之间的相互重叠。
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在培训评价方案中，对指标体系的审定要素为（）。
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对单项类和综合类，应采用标准发布状况、标准发行状况、标准宣贯培训状况、管理制度要求、标准衍生物状况等五项指标评价推广标准状况。此题为判断题(对，错)。
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某集团公司从以下几个方面保证内部控制的全面性、重要性和客观性： 在自我评价方面，各个职能部门按照职责负责日常监督，对业务按月测试和监控，并将结果反馈内部控制部门，以保证全面评价并为内部控制部门提供重点监控的基础。 针对高风险领域增加评价力度和频度，开展专项自评，加强自评工作的专业纵向指导。 年末评价时，要求根据所属单位的业务性质和收人、资产占比较大原则，确定需要的评价单位，并按照重要性原则和日常监督、专项监督情况，确定需要评价的业务流程和控制点，填写测试底稿。 在保持客观性方面，制定了完整的内部控制评价体系，建立了领导机构和组织体系、操作程序和规范，保证组织有章、程序科学、评价有依、记录规范。 设定了评价方式方法，有明确的评价结果记录格式，并加以固化，保证填制规范，记录清晰完整。 公司以独立于内部控制部门的审计部为主每年开展巡查工作，抽查各下属单位评价工作的组织、实施和记录情况。审计人员和参加巡查人员在评价前参加内部控制评价培训，学习内部控制知识、业务流程、检查方法等内容。 另外，董事会审计委员会每季度听取内部控制方面的汇报(常和内审工作一起汇报)，并强调和督促在内部控制评价工作中坚持客观性。 要求： (1)内部控制的原则有哪些？并加以解释。 (2)该案例中体现了内部控制的哪些原则？并加以简要说明。
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对公司（）及以上进行全面系统培训，通过培训使其知道“双重预防体系”建设的目的和意义、体系建设的方法和要求、最终要达到的目标和收获
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集团公司职培部、主管业务部（）对职工培训基地进行全面评估评价，职工培训基地每半年做好自查，切实规范职工培训基地管理，提高职工培训质量
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某机械制造企业为了进行岗位薪酬制度设计,拟对生产一线的操作技能岗位进行一次系统全面的评价。请对操作复杂程度和产品质量要求程度两项岗位评价指标的分级标准进行设计,要求每一项指标的评价标准分为五等级,对每个等级的分级标准作出界定,并填入表 1 和表 2 中。（）
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个人业务条线营销员培训遵循()、()、()的总体规划、标准、要求，建立训前培训规划、训中执行规范、训后效果评估的执行评价体系，提升培训效能转换，促进队伍留存，强体晋升，实现核心队伍的横向扩面，纵向提质。
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《关于强化基层安全体系建设的指导意见》要求：基层单位要全面推行安全培训与上岗晋级挂钩，安全考核不合格不发证、无证不准上岗、无证不能晋级（）
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