下列情形可以视同工伤是()
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下列情形中，不得认定为工伤或者视同工伤的是（）。
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下列情形属于《工伤保险条例》不得认定工伤或者视同工伤的有（）
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根据《工伤保险条例》，下列情形中，可以认定或视同工伤的有（）。
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根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列（）情形时，不得认定为工伤或者视同工伤。
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职工有下列情形之一的，视同工伤而不是认定为工伤的（）。
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按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形可以视同工伤？（）
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤（）。
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根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（）。
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以下哪些情形可以视同工伤？（）
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职工有下列情形之一的，视同工伤而不是认定为工伤的。（）
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职工有下列（）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。
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下列()情形可以视同工伤
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根据《工伤保险条例》国务院令586号第十五条，以下哪些情形可以视同工伤（）
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职工有下列（）情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤。
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下列情形中，可以认定为工伤或者视同工伤的是（）。
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根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列情形()，不得认定为工伤或者视同工伤。
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职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（）。
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职工有下列（）情形之一的，视同工伤而不是认定为工伤。
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第226题：下列情形可以视同工伤的有（）。
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下列情形中，不应当认定为工伤或者视同工伤的是（）
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职工有下列情形的，可以认定为工伤或者视同工伤是（）
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下列哪种情形的，可以认定为工伤或者视同工伤是（）
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《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情形的，视同工伤。
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