女职工在产假期间工资照发,不影响其()和参加()。
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劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
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《工伤保险条例》的规定,职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起( )照发工资。
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女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付。
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基层工会的()占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过()工作日,其工资照发,其他待遇不受影响。
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职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起()个月内照发工资,以后由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
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女教职工产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延。休产假不能提前或推后。产假期满,因病需要继续休养的,书面申请并按病假处理。
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职工因公外出期间因意外事故失踪的。从事故发生的—个月起()本人工资照发。从()月起停发工资,对失踪职工的供养亲属()。
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公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假。女职工流产、产假期间,工资应该()。
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女职工在规定的产假期间的工资由谁支付?
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《女职工劳动保护规定》不得在女职工什么期间降低其基本工资,或者解除劳动合同?
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谢丽休产假期间,其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源()
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东莞职工婚假、产假期间工资怎么算?
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女职工产假期间的工资如何支付?
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职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起()个月内照发工资,从第()个月起停发工资。
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预备役人员是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的,参加军事训练、执行军事勤务期间,其所在单位应当保持其原有的工资、奖金和福利待遇。
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第400题:《工伤保险条例》的规定, 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的, 从事故发生当月起()照发工资。
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符合法定生育条件的用人单位女职工生育享受多少天产假,难产或多胎的每多生育一个婴儿,增加产假15天。产假期间的工资发放变更为享受生育津贴待遇,由用人单位先行垫付,按月发放。生产后用人单位再向生育保险中心申领生育津贴。()
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女职工产假期间的生育津贴按照()有关规定,已参加生育保险的,由职工基本医疗保险基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付。
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基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加工会组织的会议、活动或者从事工会工作,每月不超过()个工作日,其工资照发,其他待遇不受影响。
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女职工在产假期间,由单位发放工资变更为享受生育津贴,生育津贴由()支付
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未参加生育保险的,女职工产假期间的生育津贴按照()的标准由用人单位支付。
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法定婚假为三天。职工不在工作地结婚的,假期另加往返路程实际所需要的天数,在规定的婚假及路程所需天数期间,工资奖金照发()
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年休假期间,工资和其他福利照发。()
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2021年深圳女职工产假工资怎么算
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