纵向集权太多,横向分权不够,是教育危机的根源之一。
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下列国家中,属于集权与分权结合型的高等教育宏观管理体制的是()。
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从实际执行上看,发达国家实行的基本是同一类型的分级财政体制,但在集权与分权的关系上却存在明显的差别,每个国家在不同时期的集权与分权程度也不一样。为了便于分析,我们根据集权与分权的程度,把世界发达国家分为相对集权型、()与分权相结合的三种类型。
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有学者认为:“柏林墙倒塌的主要根源在于,当东德面临1970年代世界经济的结构性危机时,试图通过国有化与中央集权等传统方式来化解危机,最终却因此而失败造成的。东德消失的根本原因在于国际条件,国内条件不过是一个影响外部环境的次级因素。”该论点主要是()。
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集权和分权是一个相对的概念。
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衡量集权与分权程度的标志是()
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判断集权与分权的标志是()
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集权和分权的关系是怎样的?
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教育危机的深层根源是什么?()
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衡量集权与分权的标志是什么?
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美国政治上实行高度分权的联邦制,其高等教育也采用分权管理模式,而法国政治上实行中央集权制,高等教育管理也实行集权模式,这说明一个国家的()与高等教育之间有密切关系。
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大众火锅店规定:10万元以下的开支,每个分店的店长就可以做主。普通的一线员工,拥有免单权,而且可以根据客人的需求,赠送水果盘。根据组织纵向分工结构集权与分权理论,大众火锅店这种组织方式的优点有()。
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牙买加体系下汇率动荡、货币危机频发的根源之一是钉住汇率与独立浮动汇率之间的内在矛盾。
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下列各项,()是判断一个企业是集权还是分权的依据。
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()是高度集权下的分权管理体制。
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具有“使管理的纵向联系和横向的联系、集权化和分权化很好地结合起来,加强各部门协作,提高中层和基层管理的灵活性和责任感,又使上层管理集中于重大决策”优点的企业组织机构模式为()。
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大众火锅店规定:10万元以下的开支,各个分店的店长就可以做主;普通的一线员工,拥有免单权,而且可以根据客人的需求,赠送水果盘。根据组织纵向分工结构集权与分权理论,大众火锅店这种组织方式的优点有( )。
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组织规模的大小,也是影响集权与分权的因素之一。规模越大,管理层次和管理部门越多,为了提高管理效率,集权程度就应高些;相反亦然。
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在教育行政上实行集权和分权并存制管理体制,既可以发挥中央集权制和地方分权制的优点,又可以弥补它们各自的缺点,是非常合理的,没有什么弊端。
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集权与分权也是相对的,没有任何组织是绝对集权或绝对分权的。
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企业因发展历史或领导者个性不同会产生集权或分权倾向,过分集权的弊端是
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下列项目监理组织形式中,加强了各职能部门的横向联系,具有较大机动性和适用性,将上下左右集权与分权实行最优结合的组织形式是()
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集权与分权是相对的,一个组织如果想要更多地实施分权,那么有利于分权的条件包括()
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23、体现财政集权和分权关系的载体是()