提出合理行为理论的学者是（）
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最早提出合理预期原则的保险学者是美国的（）。
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提出农业起源边缘理论模式的学者是（）。
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20世纪80年代，以下哪位学者提出了行为转变理论？（）
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（）理论是美国行为科学家亚当斯提出来，研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。
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提出职业锚理论的学者是（）。
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公平理论又称社会比较理论，由美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论。该理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性以及对职工生产积极性的影响。其基本内容包括三个方面：公平是激励的动力、公平理论的模式、不公平的心理行为。
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首次提出“人力资本”理论的学者是（）。
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台湾学者吴秀碧在她的《团体辅导的理论与实务》中提出了学校团体辅导的目标，其中社会兴趣、责任行为、沟通技巧、合作行为、情感情绪管理技巧属于（）。
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期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是（）
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提出强化理论的学者是（）
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最早提出社会交换理论的学者是（）
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最早提出主导产业理论的学者是（）
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提出公平理论的学者是（）。
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提出著名的“三种需要理论”的学者是（）。
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提出“有限理性决策理论”的学者是（）
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美国学者艾利斯创立的合理情绪疗法认为，人的情绪是由其观念决定的，合理的观念导致健康、积极的情绪，不合理的观念导致负向、消极的情绪。他提出了ABC理论来解释人的行为，其中的B指的是( )。
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提出“超Y理论”的学者是（）
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提出“沉默的螺旋”理论的学者是（）3次。
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“中心地”理论是哪个学科的学者提出的？
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领导行为四分图理论是由美国俄亥俄州立大学学者在1945年提出来的，他们根据“关心任务” 程度和“关心人” 程度这两个维度对领导行为进行分类。
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哪位学者提出了 “恋爱是人类追求幸福的一种较合理的方法。” ？
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在股份制企业财务管理的总体目标中，（）是衡量企业财务行为和财务决策是否合理的标准，也是当前西方财务管理理论中普遍提出的财务目标。
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50、领导行为四分图理论是由美国俄亥俄州立大学学者在1945年提出来的，他们根据“关心任务” 程度和“关心人” 程度这两个维度对领导行为进行分类。
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美国管理学者保罗·赫塞和肯尼斯·布兰查德提出，领导行为的选择应当考虑下属的成熟度，并以此发展为领导生命周期理论。试述领导生命周期理论的内容