信息化绩效具有间接性、长期性、()等特征。
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面向对象的程序设计语言具有数据抽象、信息隐藏、（）等特征。
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某企业在对员工绩效进行评估时，将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域，例如可接受工作的数量、工作质量以及主动性等，力图全面对员工绩效进行评估。根据以上信息可以判断，该企业采用的业绩评估方法是（）。
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长期人寿保险合同具有（）特征，因此这类合同通常有保单贷款、自动垫交保费等条款，而且保单具有现金价值。
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由于水文工作具有（）等特点，水文监测工作需要以流域为单位，长期、持续、全面、系统地进行观测，以探求流域和流域内水文规律和水资源分布特征。
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一般来说，员工绩效具有（）等三个方面基本特征。
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良好运转的高绩效团队具有（）等显著特征。
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公共关系具有情感性.双向性.广泛性.整体性.长期性等特征。
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社会监督具有典型特征（）、民主性、全面性、间接性。
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信息系统经济效益的主要特征包括广泛性、间接性、转移性、层次性、递进性、迟效性、无形性等。
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面向对象的程序设计语言具有（）、信息隐藏、信息继承等特征。
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与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显要相对复杂的多，社会目标、无形目标和长远目标等具有更根本的意义。（）
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面向对象的程序设计语言具有数据抽象、信息隐藏、信息继承等特征。
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从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）等典型特征。
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与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效具有哪些特征？
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养老保险是社会保障体系的重要组成部分，它具有普遍性、重要性、长期积累性和复杂性等特征。
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商业信息除了具有信息的基本属性外，还具有()等特征。
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事故隐患是指能直接或者间接导致伤害或疾病、财产损失、工作场所环境破坏或其组合的对工作标准、实务、程序、法规、管理体系绩效等的偏离，其表象特征为（）。
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信息化绩效评价具有（）等特征。
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信息化绩效评价具有间接性、长期性、（）等特征。
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( )是伴随信息化和网络化发展而产生的，其实质是主体和客体之间通过数字化中介系统在虚拟空间进行的双向对象化的活动，主要活跃于网络世界，具有交互性、开放性、间接性等特点。
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信息具有很多重要的特征,包括（)、（)、（)与（)、（)等。
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信息技术革命具有技术()等特征。
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文学作为语言的艺术具有哪些特征（)？A、间接性
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在设计绩效评价体系时往往要根据组织战略、文化以及职位特征等方面的情况设计出一个由多重评价指标组成的绩效指标体系。这是因为绩效具有（)。
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