自我表露、自我表白是管理情绪的很有效的方法。
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商业银行通常采用定期的自我评估的方法来检验战略风险管理是否有效实施，定期通常是指( )。
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“男孩摔倒，从来不哭。”是家长、教师等对儿童自我情绪控制的有效（）
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自我情绪管理的方法有哪些？（）
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自我表露存在哪些性别差异？
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商业银行通常采用定期的自我评估的方法来检验战略风险管理是否有效实施，定期通常是指()。
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过多和过少的自我表露都是不恰当的，自我表露遵循对等原则。
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当人们面临挫折与冲突时，学会自我放松可远离消极情绪的困扰与伤害，不恰当地自我放松方法是（）。
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（）与（）正是为了帮助大学生实现有效的调节，帮助他们处理好环境适应、自我管理、学以成才、人际交往、交友恋爱、求职择业、人格发展和情绪调节等方面的困惑．真正提高他们的心理素质。
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有关自我表露表述有误的是（）。
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正向的自我表露是指辅导员提出自己的优点和正向经验。
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自我表露程度和心理健康水平之间的关系是（）
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对自我表露理解正确的是（）
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自我表露
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教会幼儿自我调节情绪的方法是（）。
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网点负责人的自我情绪管理能力中，主动调整情绪的方法不包括以下哪一项？（）
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《谏逐客书》劝谏能够成功的原因之一是用历史和巧妙的比喻论证，避免就事论事和自我表白。（）
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管理好情绪是慢性病患者自我管理的任务之一。
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情商是觉察自己和他人的感受，进行自我激励，有效地管理自己以及他人关系中的情绪的能力。（ ）
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以下哪些是自我情绪管理的方法？
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印象整饰、聆听、演讲、非语言行为的掌握、自我表露均是是沟通改善的方式。
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自我表露均是是沟通改善的方式。
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大学生可以通过一些积极的情绪调节策略和方法来实现情绪管理，比如，积极的自我暗示、放松、宣泄、升华、转移注意力等方法。（）
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【简答题】简述自我表露理论。 社会交换过程也包含情感的交流,而情感的交流是与自我表露分不开的。自我表露就是我们常说的“敞开心扉”,即把有关的信息、自己内心的思想和情感暴露给对方。良好的人际关系是在交往双方的自我表露逐渐增加的过程中发展起来的。自我表露可以增加他人对你的喜欢。自我表露本身具有很强的象征性,它给对方一个强有力的信号:你对他（她)相当信任,愿意有进一步的交往。而且,对他人的自我表露可以引发他人做自我表露,由此可以增进相互理解,相互信任。自我表露对他人的益处包括:其一是他们知道彼此相似与不同点在何处,还能了解相似与不同的程度;其二是准确地向他人表露自我,是健康人格的体现;其三是自我表露增强了自我觉察的能力;其四是分享体验帮助个体发现这不是他们唯一存在的问题;其五是自我表露可以从他人获得反馈减少不必要的行为。 当然,自我表露也必须注意分寸,过分的表露会让人感到不舒服。一般来说,表露的范围和深度是随着关系的发展而逐步增加的,对于不同的关系,在不同的发展阶段,自我表露的广度和深度明显不
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领悟性自我表露是促进领悟的技巧，下列不属于领悟性自我表露使用时的注意事项的是（)。
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